富士インフォックス・ネット株式会社 【東京・港区】自社製品のプロジェクトマネージャー（PM）◆残業月13H◆リモート可能◆

【東京・港区】自社製品のプロジェクトマネージャー（PM）◆残業月13H◆リモート可能◆

【仕事内容】
自社製品の開発プロジェクトのマネジメント　※顧客先常駐ではありません。
・プロジェクト計画の立案、メンバー編成
・進捗管理、工数管理、予算管理、リスク管理、品質管理
・要件定義、顧客との折衝
・プロジェクトメンバーのフォロー、育成

【自社製品】
＜スクールアシスト 昴＞
日本語学校、専門学校、大学へご導入いただいており、留学生（高度外国人材）の入国・学校への入学から企業への就職まで一元管理できるシステムです。Excelライクでシンプルな操作、手厚いサポートで学校業務を効率化（学校DX）できるので好評いただいています。また、留学生（高度外国人材）を人材不足に困っている企業へ紹介する仕組みもあり、社会課題である労働力不足解消の一助となれるよう自治体などにもご提案しております。
言語：Java11/12
フレームワークSpring Boot

＜データ分析・業務効率化援ツール『BI21』＞
Excelの機能を経営や業務に120％生かすことができるデータ分析・業務効率化援ツールで、データをクラウド上で管理し、帳票作成の自動化から社内向け業務アプリケーションまで、幅広く利用できます。業界問わず活用でき、低コストなので、ホテル、銀行、製薬会社等様々な業界のお客様に導入実績があります。
言語：Excel/VBA、SQL、JSP、JavaScript
データベース：Oracle

■開発チームより：
技術力の高さと、最新技術や新規ビジネスへの取り組みがあることが会社の魅力です。新しいことに挑戦し、変革しようとしてプロダクトを開発していくことは、難しいことも多いですが、挑戦しがいがあると感じています。エンドユーザと直接話す機会が多いので、自分が開発したシステムが活用されていると実感でき、やりがいになっています。それがモチベーションになるので、製品をより使いやすいものに改良し、シェア拡大やターゲット拡大をしたいと思っています。もちろん、楽しいことばかりではありませんが、仲間と一緒に前向きな姿勢でミッション達成を目指しております。

■当社の特徴：
・港区ワーク・ライフ・バランス推進企業に認定され、残業時間削減と子育て支援の取り組みが港区に認められております。
・大手SI、企業より技術力を評価され、経営基盤が安定しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須：
・WEB・オープン系のプロジェクトマネジメント経験

■歓迎：
・Java、Java Script、VB.net、ASP.net、PHP、C、C++、VB、VBA/Excel 、RDBいずれかを使った開発経験
・要件定義・顧客折衝経験

外国籍の方の場合は、N1レベルの日本語力が必要です。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル5F
勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※現在エンジニアの約7割が在宅勤務をしております※フレキシブル出勤制度あり、勤務間インターバル制度あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月13H（前年度実績）※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～430,000円
固定残業手当/月：78,000円～150,000円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
358,000円～580,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験や能力を十分に考慮します。
※上記給与は、月額に換算した額です。
■昇給：年1回（5月）※1月あたり5,000円～10,000円（過去実績）
■賞与：年2回（7月・12月）※2～3ヶ月分（過去実績）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円（実費支給）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・各種研修
・オンライン研修受け放題（ビジネスマナー、階層別、技術別、職種別等）


＜その他補足＞
出張手当
在宅勤務手当
慶弔見舞金
結婚・出産祝金
ジョブローテーション
資格取得報奨金
書籍購入支援
各種研修
定期健康診断
健康保険組合提携施設利用等
リファラル採用報奨金制度／紹介料30万円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

リフレッシュ休暇、年末年始休暇、有給休暇（半年経過後10日付与）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、ボランティア休暇