富士インフォックス・ネット株式会社 【福岡】インフラエンジニア（PM/PL候補）～富士通コアパートナー/残業平均13H/在宅可／働き方◎

【福岡】インフラエンジニア（PM/PL候補）～富士通コアパートナー/残業平均13H/在宅可／働き方◎

～大手企業や官公庁案件等の大規模案件・Mwareパートナー企業として仮想案件が多数！会社の将来を担う人材を積極採用！創業30年以上／年間休日123日／働き方◎～

■業務内容
富士通社のコアパートナー企業として様々なITソリューションサービスを提供する当社のインフラエンジニアとして、サーバ・ネットワークの設計・構築・導入・テスト・運用管理などをお任せします。
※希望や経験・スキルに応じて、最適な業務を担当いただきます。九州支店では設立以来、特に官公庁からの依頼を多数獲得しています。

■業務事例：
（1）国内企業向け ネットワーク構築・運用案件…VPNや広域ネットワークサービスを利用環境やトラフィックに合わせ構築企業向けインターネットへの接続サービス運用も実施
　※NW機器：Ciscoルータ、Catalystスイッチ、Si-R、IPCOM
（2）食品製造企業Microsoft Office 365導入／運用支援…要件定義・設計・構築から導入後の運用支援までを担当。認証サービスでセキュリティを向上させながら、モバイル・オフィスの推進と社内コミュニケーション活性化を実現
　※導入サービス：Exchange Online, SharePoint Online, Skype for Business, OneDrive, Microsoft Teams
（3）仮想環境の統合システム移行…ESXi20台、ゲストOS約200台を新環境へ移行・統合。要件定義から設計、構築を担当。監視・バックアップからセキュリティまで、複数企業が利用するクラウドサービスの基盤を構築
　※環境：VMware, ストレージ, ミドルウェア等
■組織構成：全社従業員数は約210名。内エンジニアが8割、さらにその内7割がネットワーク・サーバーエンジニアになります。

■当社の特徴：
港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定（残業時間削減と子育て支援の取り組み）、大手SI、企業より技術力を評価され、多様な案件が稼動しております。
近年ではクラウドサービス等新しい分野にも挑戦しています。
働き方については制度、資格取得支援制度などがあるため、早期にスキルアップすることが可能です。エンジニアが働きやすい環境・会社づくりに取り組んでいます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件※以下のいずれかの経験（目安3年程度）
・サーバ・ネットワークの設計または構築
・Windows、Linuxの設計または構築
・L3、L2スイッチ、Firewallの導入等

■歓迎要件
・顧客折衝経験
・プロジェクトマネジメント経験
・無線ネットワークに関する知識や経験
・セキュリティアプライアンスの導入経験
・CCNA/CCNP相当の知識
・仮想基盤（vShere、NSX、Hyper-V等）の設計・構築の経験

＜勤務地詳細＞
九州支店
住所：福岡県福岡市博多区祇園町4-2 サムティ博多祇園BLDG 8階
勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／祇園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均13時間(前年度実績)

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※顧客常駐の場合もあります。

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
499万円～701万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：252,000円～394,000円
固定残業手当/月：69,000円～107,000円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
321,000円～501,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（5月）※1月あたり5,000円～10,000円（過去実績）
■賞与：年2回（7月・12月）※2～3ヶ月分（過去実績）
■モデル年収：
年収690万円／42歳 入社16年
年収550万円／37歳 入社4年
年収430万円／30歳 入社5年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円（実費支給）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用あり（65歳まで）／勤務延長なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：
・オンライン研修受け放題
・外部研修や社内の検証環境での自己学習
・資格取得に向けた勉強会

＜その他補足＞
慶弔見舞金
結婚・出産祝金
ジョブローテーション
資格取得報奨金
書籍購入支援
各種研修
定期健康診断
健康保険組合提携施設利用等
リファラル採用報奨金制度／紹介料30万円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、有給休暇（半年経過後10日付与）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇