富士インフォックス・ネット株式会社 【福岡】インフラエンジニア／運用経験者歓迎！富士通コアパートナー／残業平均13H～／働き方◎

【福岡】インフラエンジニア／運用経験者歓迎！富士通コアパートナー／残業平均13H～／働き方◎

～大手企業や官公庁案件等の大規模案件多数！会社の将来を担う人材を積極採用！～

プロジェクト拡大に伴い、新たにメンバー募集ををいます。
運用保守のプロジェクトも拡大しますので、運用保守経験者を募集いたします。運用保守担当後、設計構築の現場にステップアップすることも可能です。

【業務内容】
富士通社のコアパートナー企業として様々なITソリューションサービスを提供する当社のインフラエンジニアとして、サーバー・ネットワークの設計・構築・導入・テスト・運用管理などをお任せします。
※希望や経験・スキルに応じて、最適な業務を担当いただきます。九州支店では設立以来、特に官公庁からの依頼を多数獲得しています。

【案件例】
・大手企業や自治体の有線／無線ネットワークの設計、構築　・各種セキュリティ製品の導入、コンサルティング
・大手企業のネットワーク運用、保守　・大手企業や自治体の仮想基盤の設計、構築
・各種ハードウェア（サーバ、ストレージ）の導入　・各種OSの設計、構築

【当社について】
■港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定(残業時間削減と子育て支援の取り組み)、大手SI、企業より技術力を評価され、多様な案件が稼動。 エンジニアが働きやすい環境・社風づくりに取り組んでいます。

【このポジションで身につく能力】
■サーバ設計・構築・運用の経験・知識　■ストレージの設計・構築・運用の経験・知識
■仮想化技術(VMware、VMware Horizon View等)の経験・知識■監視ミドルウェア(Systemwalker、JP1等)の経験・知識　■クラウド業務の知識・技術（AWS、Azure等）■Windows Server、RHEL等のOS知識
■IT関連の資格取得(LPIC等)　■Microsoftの各製品知識、設計・構築経験(Office 365、Azure、SharePoint、Active Directory等)　■UTMおよびセキュリティアプライアンス製品の経験(Fortigate、Palo Alto)

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・運用、保守、監視などのご経験がある方

■歓迎要件
・無線ネットワークに関する知識や経験
・CCNA、CCNP相当の知識
・セキュリティアプライアンスの導入経験　・仮想基盤（vShere、NSX、Hyper-V等）の設計・構築の経験
・Zabbix、NetBackup等アプリケーションの知識

＜勤務地詳細＞
九州支店
住所：福岡県福岡市博多区祇園町4-2 サムティ博多祇園BLDG 8階
勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／祇園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均13時間(前年度実績)

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※顧客常駐の場合もあります。

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
350万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：196,000円～394,000円
固定残業手当/月：54,000円～107,000円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～501,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（5月）※1月あたり3,000円～10,000円（過去実績）
■賞与：年2回（7月・12月）※2～3ヶ月分（過去実績）
■モデル年収：
年収690万円／42歳 入社16年
年収550万円／37歳 入社4年
年収430万円／30歳 入社5年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円（実費支給）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用あり（65歳まで）／勤務延長なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：
・オンライン研修受け放題
・外部研修や社内の検証環境での自己学習
・資格取得に向けた勉強会

＜その他補足＞
【福利厚生】
■一部リモートワークあり
■在宅勤務手当、資格取得報奨金など
■男性の育児休業取得実績あり

【当社について】
■港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定(残業時間削減と子育て支援の取り組み)、大手SI、企業より技術力を評価され、多様な案件が稼動。 エンジニアが働きやすい環境・社風づくりに取り組んでいます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、有給休暇（半年経過後10日付与）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇