ＵＢＥ株式会社

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分離膜の技術営業（管理職候補）◇東証プライム上場／年間休日124日／フレックス／残業10～20h程◇

分離膜の技術営業（管理職候補）◇東証プライム上場／年間休日124日／フレックス／残業10～20h程◇

【東証プライム上場・総合化学メーカー／ナイロン原料大手／家電・自動車・医薬品・建設等幅広い業界と取引で景気変動に強い／退職金制度有／住宅手当有】

■採用背景：
本求人営業職の取扱い商材である「分離膜」は、今後の弊社における重要事業と位置付けており、さらなる拡販のため、営業力強化のための増員です。

■職務内容：
顧客ニーズに合わせたUBE分離膜適用プロセスの提案、顧客対応による市場開拓業務（技術営業）をお任せいたします。
具体的には、以下を想定しています。
(1)顧客ニーズに合わせたUBE分離膜適用プロセスの提案
(2)(1)に関連する顧客との協議や顧客対応
(3)製品に関する法規対応（海外含む）
【変更の範囲：会社の定める業務】

※ベースとなるUBE分離膜の製品知識は習得期間を設けます。
当該期間（2～3年想定）は宇部勤務とし、将来的には東京本社にて同技術営業職を担っていただく想定です。

■業務の魅力：
環境・エネルギー分野を中心に事業が拡大基調にあり、顧客提案に関わる業務は多数存在します。
顧客獲得／市場開拓のための提案しやすい雰囲気があり、成果に繋げることができます。

■当社の魅力：
・ナイロンはエンジニアリングプラスチックの中でも信頼性の高い材料として幅広い用途に使用されており、今後も継続的な市場拡大が見込まれています。
・2021年4月に「UBEグループ 2050年カーボンニュートラルへの挑戦」として、2050年までに当社グループの事業活動におけるカーボンニュートラルを達成することに挑戦し、あわせて社会全体のカーボンニュートラルの実現に貢献していくことを表明しました。
新たな中長期目標の達成に向けて、環境負荷低減への取り組みの一層の充実に努めてまいります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界経験不問～
■必須条件：以下いずれかに該当する方（3年以上）
・メーカーや商社でのBtoB営業経験者
・技術営業に挑戦する意思がある、技術系職種経験者の方
必要関連経験目安…3年以上
※化学系企業での経験は問いません。

■歓迎条件：
・メーカーや商社での、技術的な知見を用いた営業経験者
・海外顧客対応のため英語力がある方（メール、仕様書等）

＜勤務地詳細＞
宇部ケミカル工場
住所：山口県宇部市小串1978-5
勤務地最寄駅：JR宇部線／宇部新川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※勤務地については、当初（2～3年想定）は宇部にて製品知識等を習得いただき、将来的には東京本社にて同技術営業職を担っていただく想定です。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:45
＜その他就業時間補足＞
■上記は出社時間の一例です。■残業月10～20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
800万円～1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～530,000円

＜月給＞
400,000円～530,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、規定により決定します。
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：※詳細については、福利厚生その他欄に記載
寮社宅：※詳細については、福利厚生その他欄に記載
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上から支給／再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途採用者研修
■各種研修（階層別、テーマ・事業部門別、グローバル）
■自己啓発支援

＜その他補足＞
・社宅完備（借上げ/月額20,000円）
・住宅手当（持ち家、自己契約の賃貸住居の場合/月額13,000円）

※東京勤務の場合は月額30,000円となります
・住宅財形貯蓄
・従業員持ち株制度
・社有保養施設（葉山など）
・各種サークルあり
・自動車・自転車通勤可
・時短勤務制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇（最大20日）・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・創業記念日（6月1日）・諸休暇（転勤休暇ほか）