更新日 : 2024/6/6（木）

掲載予定期間：2024/6/6（木）～2024/9/4（水）

株式会社アメイズ 【福岡市/和白】ホテル客室活用の企画推進　◆ビジネスホテル「HOTEL AZ」をチェーン展開

  • 正社員
  • 上場企業

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【福岡市/和白】ホテル客室活用の企画推進　◆ビジネスホテル「HOTEL AZ」をチェーン展開

【福証上場企業／ビジネスホテル「HOTEL AZ」／「しゃぶしゃぶ温野菜」等、外食事業にも参画】
郊外型ビジネスホテルと、併設飲食店を運営する当社にて、ホテルの空室有効活用を企画推進する業務をご担当いただきます。

■具体的な業務内容：
当社が全国に87店舗運営する「HOTEL AZ（ホテルエーゼット）」の客室を有効活用するための企画立案・実行をお任せいたします。例えば、土日の空室を利用して企業の研修を誘致する…等のアイデアを、事業計画策定や営業活動などを経て実際にカタチにする業務です。【変更の範囲：会社の定める業務】

・客室活用の企画立案
・事業計画策定、予算の調整、社内プレゼン
・法人などに対する誘致・営業活動
・受け入れ準備など社内体制の調整
・運用後のフォロー　等

※新規開設部署の為、当初は一人で業務を行います。プロジェクトの進捗に合わせ、将来的な増員の可能性もあります。新規事業の立ち上げに関わることが出来、裁量を持って様々なアイデアを実現できるやりがいのある業務です

■当社について：
当社は九州を中心に全国に展開する福証上場企業であり、安定した起案で「HOTEL AZ」を運営する「ホテル事業」や「外食事業」等を手掛けています。「社会のインフラとしてのホテル」を目指して、日々精度を上げていけるよう取り組んでいます。コロナ禍でも業績を伸ばし、現在ではコロナ禍前の水準を超える成長をしています。

【福証上場の安定企業】九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円～を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。

【他社と差別化を図った経営戦略】当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。

【社歴に関係なくキャリアアップ】キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下いずれかのご経験
・ホテルや旅行業界で企画や運営・営業に携わったことがある方
・イベント企画やプロモーターの経験をお持ちの方

※新規事業に前向きに取り組んで頂ける方、
アイデア出しから実行までを、周囲の協力を得ながらスピード感を持って
推進できる方を求めています

■歓迎条件：
・レベニューマネジメントの経験がある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
株式会社アメイズ　福岡事務所
住所：福岡県福岡市東区和白丘2-3-2
勤務地最寄駅：JR香椎線／和白駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～430,000円

＜月給＞
330,000円～430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※各1.5ヶ月分
■インセンティブ制度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づく（4,200～18,900円／月）
家族手当：詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■役職手当2～10万円
■家族手当：配偶者5,000円／月、第一子3,000円／月、第二子2,000円／月
■持株会制度
■育児休業制度
■食事、宿泊割引を含む従業員割引制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

慶弔休暇、育児休暇

会社概要

事業概要
■事業内容：
【ホテル宿泊部門】：「HOTEL AZ」の運営
【飲食店部門】：ホテル内併設の飲食事業（バイキングレストラン志高、ジョイフル、温野菜、かまどか、AZ cafe-Shidaka、お祭り一番館）

■ビジョン：
HOTEL AZ チェーンは、80店舗を超えるまでになりました。
今後は、100店舗を目指し、四国・中国地方へ向けて出店を加速させていきます。
所在地
〒870-0105
大分県大分市西鶴崎1-7-17
設立
1924年11月
従業員数
1,529名
上場市場名
その他地方市場
資本金
1,299百万円
売上高
11,852百万円
経常利益
926百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.az-hotels.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010461678

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