麻生セメント株式会社

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【福岡市】管理業務担当(人事・総務・法務)◆年間休日125日/県外転勤無※麻生グループの安定企業

【福岡市】管理業務担当(人事・総務・法務)◆年間休日125日/県外転勤無※麻生グループの安定企業

◆◇県外転勤無し/地場優良企業麻生グループ/年間休日125日/土日祝休/借上社宅制度あり※セメント業界の福岡地区で圧倒的なシェアを持つ当社にて、ご経験に合わせた管理業務(人事、総務、法務)をお任せいたします◇◆
■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
人事総務部（人事/総務/法務）の担当者として幅広い業務をお任せします。
※お任せする業務はご入社いただく方の適性に合わせて決定させていただきます。
【具体的な業務】
◆人事業務
　・人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度等）構築とその運用
　・給与計算/労務管理/勤怠管理
　・採用業務全般
　・人材育成業務
　・キャリア形成全般にわたる企画、立案、実行　等
◆総務関連業務
　・総務関連施策全般の企画・立案・運用等
　・諸施策全般（労働安全衛生、BCP対策、許認可管理等）の企画～運用
　・規定整備、社内ルールの策定・運用　等
◆法務関連業務
　・契約書作成、リーガルチェック(月平均20件前後)
　・社内における法務相談
　・株主総会・取締役会・監査役会に関する業務　等
■募集背景：
今後の事業拡大に向け管理部門体制の強化に伴い、人事領域専任の担当者を募集いたします。当ポジションは将来的に管理職を想定した採用ですので、主体的に人事総務業務に取り組める方を募集いたします。
■求める人物像
現在、各制度において変革のタイミングを迎えており、各制度の改定に加え、新たな制度構築や企画立案等、前向きに取り組める人材を募集しています。
■組織構成
配属組織である人事総務部は、人事グループ(4名)と総務法務グループ(5名)に分かれており、いずれも20代～50代の幅広い人材が活躍しています。
■環境への取り組み
当社ではセメント製造で長年培ってきた経験と技術を活かし、廃棄物をセメント製造の原材料として活用する等、循環型社会への貢献を行っています。
■企業紹介
福岡に根差し150年にわたって地域社会・経済に貢献を続けるグループに属しているため、安定した土台と働く上で充実した福利厚生が整っています。また、階層的/職能別/各種社外研修の受講、資格取得支援制度も充実しており、業界未経験の方でも安心してご入社いただけます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
・人事部門、総務部門、法務部門のいずれかにおける業務経験
■歓迎経験：
・社会保険労務士有資格者
・第一種衛生管理者有資格者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27 AIビル11F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時間外時間：平均月10h/月程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,500,000円～6,500,000円
その他固定手当/月：9,000円

＜月額＞
259,000円～473,285円（14分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年齢・経験等を考慮し決定。　■平均残業時間：10h／月
■残業代は別途支給
■モデル年収：
管理職候補(30代半ば)/本社勤務/借上社宅/扶養家族1名
5,904,000円(年俸：5,200,000円、都市在勤手当9,000円/月、家族手当15,000円/月、Bonus：416,000円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■上限70,000円/月
家族手当：■扶養人数により15.000円～
住宅手当：世帯主：7,000円/月
寮社宅：■独身寮、借上げ社宅制度有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社後3年以降対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■半年位のOJTによる研修を実施しながら仕事を覚えていって頂きます。階層別、職能別、フォロー、各種社外の研修や資格制度も充実。
■対象資格を取得したときの費用負担あり、資格取得後の報奨金あり

＜その他補足＞
■昇給年1回、社会保険完備、社宅貸与（要相談）
■家族手当補足
扶養1人目：15.000円、2人目：5.000円、3人目：5.000円、4人目以降：4,000円
■借上げ社宅制度：家賃の自己負担率15％～
■引越代補助などあり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）、年末年始休暇、夏季等　年間125日
※入社日より年休5日間付与