株式会社ＤＧフィナンシャルテクノロジー

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【東京都渋谷区】Fintech企業の事業企画（メンバー～リーダー）／キャッシュレス業界

【東京都渋谷区】Fintech企業の事業企画（メンバー～リーダー）／キャッシュレス業界

■業務内容：
DGフィナンシャルテクノロジーおよび、デジタルガレージグループが保有する様々なサービスやソリューションを既存クライアントへ提案／推進、またサービス／ソリューションの開発をお任せします。

■具体的な業務：
・デジタルガレージグループ全体のLTVの最大化に寄与するサービス・ソリューションをデジタルガレージグループと共同で開発
・開発したサービス・ソリューションをデジタルガレージと共同でクライアントへ提案、クロージング

■ポジションの魅力：
世の中的に需要が高まり続けている【EC市場】において、無くてはならない【決済サービスの提供】を担うことができるポジションです。
決済サービスの提供を通じて、広く世の中のECビジネスの役に立つことができ、常に時代の潮流を捉えることができる事業です。
その事業の事業成長の“ど真ん中”を支えるポジションであり、社会的意義も高い仕事です。

■会社紹介：
株式会社DGフィナンシャルテクノロジーは、ECなどのオンライン決済・実店舗などの対面決済など近年多様化する決済シーンを支えるプラットフォーマーです。
インターネット黎明期の1997年より「ネットで買い物ができる便利な世の中がいずれ来る」と信じ決済代行企業の先駆けとして創業し、消費者様に安心してご利用いただける決済サービスを提供し続けることで、日本のEコマースをけん引してきたパイオニア企業です。
当社の決済サービスは、物販やデジタルコンテンツのECサイトでのクレジットカード決済、コンビニ決済などに加え、官公庁や自治体での公金収納、店舗でのお支払いまで多様なシーンで活用されております。
日本のオンライン決済代行市場を創ってきたパイオニアとして、創業から25年以上積みあげてきた様々な業界での実績をベースに成長を遂げてきました。
現在では、株式会社デジタルガレージ(東証プライム市場上場企業)のグループにおいて"DG FinTech Shift"の中核を担っています。
決済取扱高5.3兆円、決済取扱件数は9.8億件の流通量・トランザクションを誇り、
2023年3月期FTセグメントの収益は11,791百万円、前期比9.6%増収となっており、EC市場／キャッシュレスの普及拡大によりコロナ禍でも安定した成長を実現しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マーケティング、ソリューション営業いずれかの経験を1年以上有していること
・Officeスキル保有者（Accessは尚可）

■歓迎条件：
・PM業務経験
・決済事業、金融系事業会社での就業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル10F
勤務地最寄駅：東急東横線／代官山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
リモートワーク可（週2～3日程度　業務・チームにより若干異なる）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■フレックス制度／1か月ごとの精算■残業：有（10～20H程度）■時差出勤制度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
基本的には試用期間3カ月ですが、長期欠勤その他特別の事情により最長で3カ月期間を延長とする場合があります。

＜予定年収＞
550万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：361,340円～368,077円
固定残業手当/月：78,660円～103,590円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
440,000円～471,667円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定残業代：時間外勤務手当および、深夜勤務手当として月給に含んで支給
※上記年収・月給については想定年収としての目安金額になります。
※選考結果・現年収・ご経験等踏まえ最終決定となるため、幅を超えてのご提示の場合があります。
■残業手当：（1分単位支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。

＜その他補足＞
■コロナ感染症対策：リモートワーク可（週2~3日程度　業務・チームにより若干異なる）、時差出勤制度
■福利厚生：社員持株会、財形貯蓄、インフルエンザ予防接種、婦人科検診（年1回）、確定拠出年金、育児短時間勤務制度、慶弔見舞金、定年再雇用制度、DGCAMP（鎌倉の保養所）、ベネフィットステーション等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇（2年目以降は法定+5日）、慶弔休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇