更新日 : 2024/6/6（木）

掲載予定期間：2024/6/6（木）～2024/9/4（水）

株式会社システナ

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 【在宅可／大阪市】SaaSサービスのプロダクトマネージャー◆残業月平均10H程度／転勤無し

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【在宅可／大阪市】SaaSサービスのプロダクトマネージャー◆残業月平均10H程度／転勤無し

当社が新規事業として開発/販売する自社パッケージ製品とクラウドサービス（Webサービス）のプロダクトマネージャー（PdM）としてご活躍いただきます。主にリリース済みのSaaSサービスの責任者として、顧客満足度の向上や利益の最大化など、プロダクトの成長に必要な業務を担っていただきます。現在は事業部長がPdMの役割を担っていますが、入社いただいた方に徐々に権限を移管していく予定です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
＜主要業務＞
●プロダクトローンチ後のマーケティング戦略立案・実施
プロモーションやキャンペーン、ユーザーのフィードバックなどの収集と分析を通じて、プロダクトの認知や改善点の洗い出しを行います。
●プロダクトの改善・改良
顧客のフィードバックや市場の変化、トレンド、競合情報などの他、各種KGI/KPIの推移も確認しながら改善点を探っていきます。
改善のはプロダクトのビジョンやベネフィットを踏まえ、QCDのバランスをとりながら判断をしていきます。
●開発プロセスのマネジメント
品質はもちろんスケジュールや予算などの条件も踏まえながら、全体的な開発プロセスをマネジメントしていきます。
＜その他業務＞
●新規プロダクトの企画・戦略立案
マーケットリサーチ、競合分析などを実施し、ターゲット設定や価格設定などの具体的な戦略の立案を行います。
●新規プロダクト仕様検討・決定
開発チームと協力し、プロダクトの具体的な仕様や設計を仕様書に落とし込んでいきます。

■業務の魅力：
・すでにリリースしたサービスのみならず、顧客の要望や市場のトレンドを踏まえた新サービスの企画にも関わることができます。
・ご経験に応じて自ら手を動かして開発することも可能です。

■特徴：
携帯電話の創成期よりメーカーや通信キャリアと共に研究開発に参画し、携帯電話の爆発的な普及期に国内外の端末メーカーへ製品提供を行いました。また、スマートフォンへの転換期には研究開発段階から参画し、日本国内の全メーカーの初号機にAndroidOSのポーティングを実現しました。その後、移動体通信で培った高い品質が評価・支持され車載やロボットといった分野への拡大も進めています。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの実務経験
・プロダクトマネージャー/サービス責任者（商材問わず）
・プロジェクトマネージャー（商材問わず）
・複数名のヒューマンマネジメントを伴う事業責任者（業種業態問わず）

■歓迎条件：
・ビジネスモデルや事業戦略の策定経験
・組織成果を最大化するためのチームマネジメント経験
・体系的な知識に基づきプロダクトをグロースした経験
・エンジニアとしての開発経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー18F
勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／中津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
希望しない転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均：10時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,467,600円～6,700,800円
固定残業手当/月：127,700円～191,600円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：5万円／月まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度（企業型年金）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■各種研修制度：e-ラーニングや外部研修、社内研修制度など
■資格取得支援制度：合格時に受験料とお祝い金（5000円から10万円）
※充実の教育制度を設けています。

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■持株会
■社員旅行
■契約保養所
■レクリエーション補助等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季（5日）、年末年始休暇（4日）、慶弔、特別（出産・介護・育児）

会社概要

事業概要
■事業概要：
ソリューションデザイン事業／フレームワークデザイン事業／ITサービス事業／ソリューション営業／クラウド事業
■創業背景：
2010年4月1日に株式会社システムプロが、持分法適用会社だったカテナ株式会社を吸収合併して誕生。旧株式会社システムプロのモバイル端末の設計・開発・検証に係る技術・ノウハウとオープン系技術、旧カテナ株式会社の金融分野の業務知識及び基盤系技術を融合した事業展開により新たな領域の開拓を進めており、連結子会社9社及び持分法適用会社3社と共にグループを形成しています。
所在地
〒105-0022
東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F
設立
1983年3月
従業員数
4,440名
上場市場名
プライム市場
資本金
1,513百万円
売上高
76,940百万円
経常利益
9,942百万円
平均年齢
31.1歳

株式会社システナ について

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応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.systena.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010476767

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