更新日 : 2024/6/12(水)

掲載予定期間:2024/6/6(木)~2024/9/4(水)

パーソルホールディングス株式会社

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人事アシスタント(社会保険)◆フレックス/年休123日/人材大手パーソルグループ/契約社員

  • 契約社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

人事アシスタント(社会保険)◆フレックス/年休123日/人材大手パーソルグループ/契約社員

<売上高1.2 兆円の人材グループ/社会保険労務士法人TSRへの出向ポジション/グループ全体の社会保険を担当/キャリアチャレンジ制度(正社員登用制度)あり>

弊グループは、売上高約1.2兆円、従業員数約7万人を有する人材グループです。今回募集するTSRでは、グループの社労士法人として国内グループ約27社、約4万名の従業員に対する社会保険手続きを担っています。グループの社員が安心してはたらける環境を整えることをミッションに、サービスレベルとコストのバランスを考えながら常に運用改善に取り組んでいます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■詳細:
社会保険労務士法人TSRとしての庶務・総務・経理業務をお任せします。
ゆくゆくは、パーソルグループ従業員の社会保険事務もお任せします。
・TSR個社人事としての庶務業務、総務業務、経理業務
・派遣スタッフ入退社時の管理業務
・従業員窓口(問い合わせ対応一人10件ほど)、各組織との連携、役所の問い合わせ対応
・月次、年次の労働・社会保険業務サポート(書類整理・書類作成・手続全般/件数規模 月合計400名ほどの入退職者作業等)
・社会保険業務に従事する派遣スタッフのフォロー、その他上記に付帯する業務全般

■魅力:
6ヶ月毎に上長との評価ミーティングが設けられており、業務レベルやスタンスの向上に合わせて昇給を検討致します。また「キャリアチャレンジ制度」と呼ばれる異動・登用制度があり、将来的には正社員になる可能性や、中長期で様々なキャリアに携われるチャンスも設けられています。

■パーソルホールディングスの魅力:
当社は、連結売上高約1.2兆円、従業員約7万人を有し(※2023年6月現在)、高い業績、市場評価、成長性からJPX400構成銘柄にも選定されています。高い成長性と安定した財務基盤のもと、グループ全体の経営をリードする存在として、やりがいのある影響力の大きな業務に携わることができます。

■出向先:社会保険労務士法人TSR
事業内容:各種助成金・給付金コンサルティング、労働・社会保険各種事務手続、就業規則その他諸規程の作成・変更、給与計算(月例給与・賞与)、人事・賃金制度の構築~運用支援、退職金コンサルティングなどの経営者支援

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・一般事務経験(給与・社保・福利厚生問わず)

■歓迎条件:
・社会保険事務の知識や経験を伸ばしていきたいと考えている方
・人事管理業務の経験(給与・社保・福利厚生問わず)
・事務処理を得意とする方
・COMPANY操作経験者
・労働関連法規に対する理解
・コミュニケーション能力高く、他者を巻きこみながら前向きに問題解決する力をお持ちの方
・社会保険労務士資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
社会保険労務士法人TSR
住所:東京都港区南青山1-15-5  パーソル南青山ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/都営大江戸線/青山一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

契約社員

<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:有、通算契約期間上限5年】

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
345万円~415万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~240,000円

<月給>
210,000円~240,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には月30時間分の残業手当を含む
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※月30時間分の残業手当を含むモデル月収:24.5万円~29万円
■昇給年2回
■賞与年2回
■実働分の残業手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生欄参照
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合、総合福祉団体定期保険(会社負担で加入)、医療保険(会社負担で加入)

<定年>
60歳
継続雇用制度有

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■中途入社者向け導入研修(現場配属後はOJT)
■能力開発支援制度(全社研修、カフェテリア型研修)

<その他補足>
■手当
通勤手当:交通費は往復最大2,000円/日まで実費支給(定期代の支給無)
リモートワーク手当:入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給
※出向の場合は出向先に基づく
■福利厚生
団体扱い保険(生命保険)
企業型確定拠出年金制度、財形貯蓄、従業員持株会
マザーネットなどの育児サポート
■その他
複業制度
グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度
育児休業制度、介護休業制度
育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※年末年始、夏季休暇、特別休暇あり

会社概要

事業概要
■同社について:
<事業内容>
「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、人材サービスを中心に幅広いサービスを提供しているパーソルグループ。同社はそのホールディングスとして約140社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。具体的にはグループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、広報、法務、監査、営業、総務FMなどを担っています。
所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-1-1
設立
2008年10月
従業員数
60,675名
上場市場名
プライム市場
資本金
17,479百万円
売上高
1,060,893百万円
経常利益
45,886百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.persol-group.co.jp/index.html?from_gn

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010482134

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