更新日 : 2024/6/10（月）

掲載予定期間：2024/6/10（月）～2024/9/8（日）

株式会社日立ハイテク

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 【茨城】電磁界シミュレーションエンジニア◇リモート可／フルフレックス／教育体制充実

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【茨城】電磁界シミュレーションエンジニア◇リモート可／フルフレックス／教育体制充実

■業務概要：
日立ハイテクグループ横断で製品設計部の課題解決を行っている設計戦略本部　開発プロセス改革センタにて、電磁界シミュレーションエンジニアとして開発支援業務をお任せいたします。
・製品開発部署からの相談・依頼を受け、電磁界解析・シミュレーションを行い、製品の課題特定、改善提案、性能評価などの開発支援の実施
・設計支援に関する戦略立案、実行
シミュレーションソフトの開発、購入、ライセンス管理など
【変更の範囲：会社の定める業務】

■働き方：
・リモートワーク可（出社率20％未満）
・残業時間：20時間程度／月

■配属組織について：
・設計戦略本部開発プロセス改革センタ
・62名（20代15名、30代14名、40代15名、50代15名、60代3名）
※日立製作所の研究所出身者も複数名在籍
・部署は以下の5グループ体制
1）MBSE（モデルベースシステムズエンジニアリング）推進グループ
2）デジタルツイン推進グループ
3）解析主導型設計推進グループ　※今回配属の組織はこちら
4）ソフトウェア開発プロセス推進グループ
5）業務サポートグループ
・解析主導型設計推進グループでは、熱・流体／振動・強度・機構／電磁界／光学などに関する解析、シミュレーションの専門メンバーで構成されており、解析・シミュレーションを通じて日立ハイテク横断の設計高度化、シミュレーションデジタル化を推進しております。

■ポジションの魅力：
・日立ハイテクグループ全社を対象としており、幅広い製品や最新の技術開発に貢献できます。
・製品設計部と協力しながら課題解決に取り組む業務であり、モノづくりの一端を担うことができます。
・業務を通じて新たな知見や技術を身につけることができます。

■採用背景：
日立ハイテクでは設計の効率化・性能担保をするために、解析主導型設計の全社展開を目指しており、特に電子顕微鏡や生化学分析計などの製品群において、電磁界が製品性能を左右しており、電磁界に関する解析・シミュレーション強化が必須となります。そのため電磁界解析に関するご経験をお持ちの方ををお迎えし、体制強化をはかります。

■教育・育成支援：
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）等

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
高周波電磁界解析ソフトを使った製品設計経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・EMCや高周波プラズマの解析や設計、試験の経験をお持ちの方
・低周波磁場解析の経験をお持ちの方
・TOEIC(R)テスト(R)テスト650点以上

勤務地

＜勤務地詳細＞
株式会社日立ハイテク　那珂地区
住所：茨城県ひたちなか市市毛882番地
勤務地最寄駅：JR常磐線／勝田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
JR「勝田駅」から車10分（JR「勝田駅」は「東京駅」から特急電車約90分）【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
■標準労働時間：7時間45分※勤務地により異なる
■残業時間：20時間程度／月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
450万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制
※記載の給与は固定残業代を適用しない等級の賃金となります（残業代は別途支給）＜メンバークラス＞

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,500円～277,000円

＜月給＞
236,500円～277,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）※前年賞与実績5.7か月
※等級に応じて固定残業代となる場合
・基本給：280,500円～40,8000円
・固定残業手当：30時間73,000円～108,500円
■モデル年収：
・510万円：30代
・668万円：30代

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：管理職は支給対象外
住宅手当：適用に条件あり
寮社宅：単身寮・借上社宅完備※適用に条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援
・キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）など

＜その他補足＞
・住宅支援制度、退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、各種団体保険制度、公的資格取得奨励制度、社員褒賞制度、Benefit Station（スポーツジム、映画、カラオケ、飲食などの割引）、保養所、各種クラブ活動※補助金ありなど
・自動車・自転車通勤可
・諸手当：赴任手当、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当他

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

・年末年始、創立記念日、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等)
・有給休暇：24日（入社直後に付与：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与）

会社概要

事業概要
■事業内容：
（１）ナノテクノロジー・ソリューション
（２）アナリティカル・ソリューション
（３）インダストリアル・ソリューション
所在地
〒105-6409
東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
設立
1947年4月
従業員数
5,288名
上場市場名
非上場
資本金
7,938百万円
売上高
576,792百万円
経常利益
83,239百万円
平均年齢
42.9歳

株式会社日立ハイテク について

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  • 平均年齢

  • 売上高

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.hitachi-hightech.com/jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010488807

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