帝人フロンティア株式会社

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【大阪／中之島】水処理商材の技術営業・事業企画　◆帝人G中核の大手繊維専門商社／在宅可／土日祝休み

【大阪／中之島】水処理商材の技術営業・事業企画　◆帝人G中核の大手繊維専門商社／在宅可／土日祝休み

～帝人グループ内の中核企業／在宅可／フレックス／年休122日／研修や福利厚生も充実で働きやすさ◎～

■主な業務内容：
当社の技術職（水処理、化学、化工、機械、生物）として、下記業務をお任せします。
（1）水処理用担体を中心とした水処理処理商材の技術営業・PJ企画
（2）水処理事業拡大のための技術支援・事業企画
（3）省エネに関わる技術支援・事業企画
水処理用の部材販売・技術支援が中心ですが、社内事業を見渡しながら新規事業も実施いただく可能性があります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■配属先情報：
配属先：産資戦略マーケティング部 開発推進課
部員24名（技術職：12名、営業企画職：12名）

■採用背景：
環境事業の取組を強化しています。
特に、担体の官・民への販売展開に向けて技術支援強化を計画しているための人員増員です。

■当社について：
◇当社は帝人グループの「繊維・製品事業グループ」の中核会社を担い、国内外37社のグループ会社（国内16社／海外21社）を取り纏めています。
◇帝人グループ売上高1兆188億円（2023年3月期）のうち、当社グループ売上高3,218億円 (2023年3月期）は全体の32％を占めます。
◇2017年4月1日に帝人旧高機能繊維事業本部のポリエステル繊維事業を統合、事業規模・領域を更に拡大しています。(連結従業員：5,576名 ※2023年3月末現在)
◇2017年4月より新コーポレートメッセージ「暮らしは、せんいで進化する。」を掲げています。”帝人フロンティアが生み出す繊維製品で人々の暮らしを豊かにしていく”という使命のもと、「新たな価値を創造し続ける企業体」を目指し、新素材開発の強化、ヘルスケアや防災、環境などの新分野での事業創出等へ更なる投資を見込んでいます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・技術開発業務やプロセス設計経験があること
・技術面からの顧客折衝経験があること（技術営業、共同開発等）

■歓迎条件：
・水処理関連（生物処理、膜分離等）の業務経験があること
・水処理・エネルギー関連の資格保有（技術士、公害防止管理者、エネルギー管理士等）

＜必要資格＞
歓迎条件：エネルギー管理士電気、エネルギー管理士熱、技術士（環境部門）、公害防止管理者水質関係第1種公害防止管理者、公害防止管理者水質関係第2種公害防止管理者、公害防止管理者水質関係第3種公害防止管理者、公害防止管理者水質関係第4種公害防止管理者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト
勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
京阪中之島線「渡辺橋」駅下車12番出口直結
地下鉄四つ橋線「肥後橋」駅下車4番出口直結
地下鉄御堂筋線・京阪本線「淀屋橋」駅下車7番出口より徒歩5分

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。

＜予定年収＞
450万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～390,000円

＜月給＞
260,000円～390,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、現給・能力・経験を考慮した上で決定します。
■昇給：年1回（7月）
■残業手当：別途支給（固定残業代制ではありません）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
寮社宅：転勤社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職年金制度あり

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■単身赴任手当
■持ち株制度
■各種クラブ活動
■確定拠出年金制度
■カフェテリアプラン
■従業員貸付金制度
■在宅勤務制度、在宅勤務手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇　等