更新日 : 2024/6/10（月）

掲載予定期間：2024/6/10（月）～2024/9/8（日）

株式会社ラクス

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 【週1在宅可】業務オペレーションの企画改善 ◆国内最大級SaaS×プライム上場/楽楽精算等で話題◆

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募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【週1在宅可】業務オペレーションの企画改善 ◆国内最大級SaaS×プライム上場/楽楽精算等で話題◆

◆◇23期連続増収×プライム上場/拡大を支える業務プロセス改善を牽引/残業月20H以下/家族手当や勤務時間の調整など働き方◎◇◆

■MIssion
楽楽精算等の契約数の急拡大を受け、業務フローの改善や、当社の信頼に直結する受発注/契約管理のオペレーション改善が急務の課題です。現在もRPAをはじめ自動化を進めていますが、より入り込み、決済の属人化防止や内部統制強化など、継続成長を支える体制構築を担います。

■配属部署
全事業部を横串で管轄する事業管理統括部にて、事業計画達成に向けた業務プロセス改善をプロジェクトリーダーとして推進します。

<支援課>全6名の組織です。全体の業務オペレーション改善を担い、書類作成システムや電子承認の決済フローなど、社内向けの体制構築を進めています。
<請求管理課>全26名の組織です。事業の根幹となる契約/請求周りのフロー構築を担います。内部統制にも直結する社外向けの業務改善を進めています。

■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】
データベースに投稿される社員の声を、重要度と緊急度に応じて分類し、1人ずつ担当プロジェクトを持ち、1,2ヶ月内での改善を進めていただきます。

・課題分析：関係各所へ業務フローに関するヒアリングを行い、フローの整理及びExcelを用いた分析を通じて、課題特定を行います。
・打ち手立案：特定した課題をより深く分析し、改善につながる施策立案を行います。課題ごとに関係者も異なり、社内調整も並行し実施計画を固めます。
・施策推進：必要に応じて内部監査や法務部門とも連携しながら、施策の推進と効果検証を行い、定めた期日までの仕組み化を目指します。

■キャリアパスと魅力
入社後は事業部単位の小規模プロジェクトをお任せしますが、ゆくゆくは時間も規模も大掛かりな、事業部横断のプロジェクトをご担当いただきます。
400億規模の売上高を誇る国内最大級SaaSにて、事業部横断の成長を推進する環境は、キャリア形成において魅力的です。

成長中のSaaS業界はまだまだワーク中心の考え方も多いですが、当社は「成長」と「安定」がトレードオフする稀有な就業環境です。充実した家族手当、ライフプランに応じた勤務時間の調整制度など充実していますので、福利厚生欄を是非ともご覧ください。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
・他部署との折衝・調整のご経験
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
（1）業務の最適化/効率化を目的とした業務改善プロジェクト推進のご経験
（2）業務改善を目的にしたシステム導入の企画～運用までのご経験
※事業会社でのご経験、コンサルティング会社でのご経験は不問です。
※社内で複数組織で募集中のため、選考の過程でご経験、スキルにマッチしたチームでの選考に切り替わる可能性がございます。

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京第一オフィス
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線・副都心線／新宿三丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

＜予定年収＞
550万円～768万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：268,000円～387,000円
その他固定手当/月：30,000円
固定残業手当/月：46,563円～65,156円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
344,563円～482,156円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月
家族手当：子1人3万円、子2人5万円、子3人以上6万円／月
社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得（自己啓発）奨励金制度

＜その他補足＞
■家族手当（※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外）
■私服通勤
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
■ラクスマイル制度
子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能※入社1年後から使用可能
■その他就労支援
・子の看護休暇（1人につき5日間※有給とは別途）
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル
・社内交流イベント

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休二日制（土、日）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（有給消化率93％以上※2023年3月期実績）、産前・産後休暇（取得後の復帰率100％）、慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）

会社概要

事業概要
■事業内容：ＣＭでお馴染みの『楽楽精算』など、数多くのクラウドサービスでトップクラスのシェア実績を誇る。
これまで累計導入社数は、クラウド型経費精算システム「楽楽精算」で15,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」で8,000社を突破し、日本の経費精算業務に大きな変化をもたらしてきました。
インボイス制度や電子帳簿保存法などの法改正により、今後ますます需要が見込まれる当社のサービス。
生産性を高める業務改革から生まれた時間が「事業成長」や「心の豊かさ」につながると考え、今後も社会課題解決へ貢献していきます。
所在地
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7F
設立
2000年11月
従業員数
2,197名
上場市場名
プライム市場
資本金
378百万円
売上高
27,399百万円
経常利益
1,677百万円
平均年齢
31.8歳

株式会社ラクス について

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応募方法

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この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
  • 応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

    ※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

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  • 応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

    「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

    ※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.rakus.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010505758

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