カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

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在宅可【渋谷】法務／新規事業や組織再編など◇蔦屋書店など展開企業◇年休120日◇土日祝休◇フレックス

在宅可【渋谷】法務／新規事業や組織再編など◇蔦屋書店など展開企業◇年休120日◇土日祝休◇フレックス

＜組織戦略法務としてCCCグループの事業を法的な観点から幅広くサポート＞

当社が運営する新規事業や組織再編（M&A含む）を広く担当いただく戦略法務的な立ち位置で、CCCグループの事業を支えていただける方を募集します。
【変更の範囲：会社の定める全ての業務】

■ポジションの魅力：
国内外への出店や公共サービス事業、新規事業…といったように、多種多様な法務の経験を積める環境がCCCグループにはあり幅広く関わることができることが魅力です。

■配属先組織の構成：
◎部の構成：全11名
一人一人がCCCグループにおける事業の担当をもっており、担当事業のリーガルチェックや契約書締結に向けたアドバイジング等、0から10までを一貫して行っております。
※スムーズにキャッチアップいただけるようフォローしますので、ご安心ください。

■当社について：
＜ビジョン「世界一の企画会社」＞
◎私たち、カルチュア・コンビニエンス・クラブ（CCC）がいう「企画」とは、ライフスタイルに革命を起こすような仕組み、つまり、生活を新しくするインフラやプラットフォームのことです。「こんな生活はどうですか」と、ライフスタイルの提案をして、それを誰でも利用できるインフラにすることなのです。

＜ミッション「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」＞
◎CCCはホログラムのように変化する時代と私たちのライフスタイルに対して、店舗、オンラインサービス、カードサービス、One to Oneサービスなど、生活のあらゆるフェイズを通じ、「自分らしさ」＝「My Style」を持っている人々へ、新しい「ライフスタイルの提案」をしつづけることで、「ヒトと世の中をより楽しく幸せにする環境＝カルチュア・インフラ」をつくっていきます。

■事業内容：
当社は、「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」をミッションとして掲げ、プラットフォーム事業、データベースマーケ ティング事業、公共サービスや地域共生に関わる事業のほか、数々のネットサービスや新たなプラットフォームサービスを企画し、プラットフォームを通じて新しいライフスタイルの提案を行っています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・企業法務部で新規事業の法的サポート、組織再編のご経験をお持ちの方、もしくは弁護士事務所で企業の新規事業に関する法的サポートや組織再編のサポート経験をお持ちの方

■歓迎要件：※あくまでも歓迎なので、必須ではありません。
・英語力（ビジネスレベル）
・弁護士資格をお持ちの方
・司法試験に合格された方
・法科大学院をご卒業
・海外契約書の作成／交渉経験がある方
・マネジメント経験のある方

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜必要資格＞
歓迎条件：弁護士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー8F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
原則、東京本社での勤務となり、リモートワークも活用する、ハイブリットワークです【変更の範囲：会社の定める場所（リモートを行う場所を含む）】

＜転勤＞
当面なし
原則、東京本社での勤務となりますが、事業拡大に伴い、将来的に転勤の可能性もございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:15

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※月間所定労働時間7:45×月間所定勤務日数

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
700万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：368,504円～473,790円
固定残業手当/月：117,608円～151,210円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
486,112円～625,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで目安となり、経験等を考慮の上決定します。
※残業手当：残業時間に応じて別途支給（給与ランクにより、基本給に30時間相当分の残業手当内包、30時間超過分より別途支給する場合があります）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：限度10万円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度（CCCグループ401kプラン）
■CCCグループ福利厚生制度
■育児支援制度（時短勤務制度等）他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇