更新日 : 2024/6/20(木)

掲載予定期間:2024/6/20(木)~2024/9/18(水)

株式会社イングリウッド

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【渋谷】営業事務◆資料作成~分析までお任せ/リモート可・年休120日・土日祝休・福利厚生充実

  • 正社員
仕事内容

【渋谷】営業事務◆資料作成~分析までお任せ/リモート可・年休120日・土日祝休・福利厚生充実

商品を売ることに絶対の自信と誇りをもっているECテックカンパニーの当社にて、EC領域のコンサルティング支援の中で必要となる、市場調査、戦略策定、戦術設計等の資料作成を御対応いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■イングリウッドとは
「モノを売る」ということに特化をし、ToB・ToC、オンライン・オフライン、ブランディング・販促・再購買に至るプロセスをサービスとして提供しております。
自社サービスである三ツ星ファームや自社のECサイト、自社SaaSプロダクトや人材紹介などの多岐にわたる事業を行っているのも特徴です。

■業務内容:
具体的にはコンサルタントが用意する構成に則り、社内FMT/トンマナに合わせた資料の調整、およびに成果に直結する内容強化(UI調整/情報追加)を実施いただきます。
その他にも支援案件のレポーティング対応やチーム内事務処理サポートなども実施頂きます。

■ご希望と適性によりお任せしたい業務
マーケティング分析や各種通販ECサイトの運用代行 (主に各種ECモール・ASPカート上でのサポートとなります)、商品データ登録 / ツール連携対応
広告運用 or 広告代理店・メディア折衝などもゆくゆくはお任せしたいと考えております。

■配属先情報:
当社の中核を担う部署です。大手メーカーの認知拡大やECモールの売上向上の為の、企画・Webデザイン・EC運用・数値分析を網羅的に行います。約25名、20代前半~30代後半の男女比5:5で構成されており、管掌役員は30代前半、マネージャーは20代後半と、若手が活躍する環境です。

■クライアント:
大手ナショクラメーカー(EC年商15億規模~)を中心に、大手飲料メーカーや有名スキンケアブランドなどのクライアントを担当します。

■働き方
全社平均残業時間27時間、リモートワークも週1日~2日実施可能です。
入社3カ月は情報連携の為出社メインとなります。

■会社説明動画
前編:https://youtu.be/LcOWPaieTpw
後編:https://youtu.be/-VQZO2SrFl0

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Power Point もしくは Googleスライドでの資料制作経験
・Excelの関数の実務経験がある方(VLOOKUP関数・IF関数の実務経験がある方)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F
勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):159,299円~203,365円
その他固定手当/月:54,000円
固定残業手当/月:73,587円~88,789円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
286,886円~346,154円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細はご経験とスキルを考慮の上、当社規定により決定

昇給:年2回(3月・9月)
昇格:年2回(3月・9月)
賞与:年2回(5月・11月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規定に準ずる)
家族手当:子女教育手当(詳細は面接時にご説明)
住宅手当:近距離住宅手当(詳細は面接時にご説明)
社会保険:社会保険完備/ITS健保(関東ITソフトウェア健康保険組合)加入

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修(ビズデジ)
■セミナー受講自由※各部署の上長が承諾した場合、経費での参加が可能。
■書籍購入

<その他補足>
■社員表彰制度:半期に1度(2月・8月)、社員総会にて活躍した社員を表彰する制度があります。
■職務手当、出張手当
■社員割引(同社運営の海外のブランドを中心としたセレクトショップのトレンドアイテムを社員特別価格で購入可能)
■定期健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種
■選択制確定拠出年金制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

特別休暇(結婚・配偶者の出産・忌引)、夏季休暇(2日間を5月~9月に取得※付与対象は8/1付入社者まで)、生理休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)、産前産後休業、育児休業(取得実績あり)、介護休業

会社概要

事業概要
■事業概要:
・自社EC事業、他社EC支援事業、PR、SNS事業
・WEB広告マーケティング事業、マーケティング事業
・ライセンスPB事業
所在地
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F
設立
2005年8月
従業員数
213名
上場市場名
非上場
資本金
79百万円
平均年齢
30歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://inglewood.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010561103

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