更新日 : 2024/5/23(木)

掲載予定期間:2024/5/23(木)~2024/8/21(水)

株式会社イングリウッド

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【渋谷】内部監査//商品企画~販売コンサルティング企業/多角的事業展開

  • 正社員
仕事内容

【渋谷】内部監査//商品企画~販売コンサルティング企業/多角的事業展開

2005年の創業以来、ECおよび店頭販売(自社商品、ライセンス)、ECコンサル、デジタルマーケティング、AIシステム開発、人材事業と、順調に事業を積み上げながら継続成長をしている同社にて内部監査担当を募集します。
従業員数も200名を超え、今後益々の成長を目指して取り組んで参ります。

■募集背景
上場を見据え、より強固な組織を構築すべく内部監査ポジションの増員募集です。

■業務概要:
業務監査がメインとなり、J-SOX統制への対応もお任せできます。

■主な業務内容:
・社内組織に対する業務監査(組織運営、人事・就業管理、コンプライアンス、会計経理、情報・文書管理、総務・危機管理等の各種業務リスクに関する監査)
・実地監査・結果分析・監査報告書の作成
・J-SOX統制項目への評価及び報告

■組織構成
室長:1名
室長メッセージ:イングリウッドの内部監査室では、企業活動は「生き物」と捉えています。
それは、企業では事業拡大に伴う新たな事象が発生したり、既存業務の効率アップにむけた改善など、生き物のように「成長の変化」が連続するからです。
従って我々のようなベンチャー企業では、この「リスク発生」は当たり前であり、視点を変えると「どんどん起きる」ようでなければいけません。
現在、イングリウッドは発生したリスクという「ウィークポイント」をクリアすることで、一段また一段と、会社としてのステップアップを続けています。
この観点から、内部監査室では「リスクの検出」を「成長への宝物の発見」として、対象部門への提供を行っています。
内部監査を「業務の健康診断サービス」と捉えて、一緒にイングリウッドを「筋肉質の強い会社」にしていける方をお待ちしています!

■イングリウッドとは
「モノを売る」ということに特化をし、ToB・ToC、オンライン・オフライン、ブランディング・販促・再購買に至るプロセスをサービスとして提供。
自社サービスである三ツ星ファームや自社のECサイト、自社SaaSプロダクトや人材紹介などの多岐にわたる事業を行っているのも特徴です。

■会社説明動画
前編:https://youtu.be/LcOWPaieTpw
後編:https://youtu.be/-VQZO2SrFl0

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必要条件 下記いずれか:
・内部監査の実務経験3年以上
・J-SOX評価の実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F
勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月間残業時間:25時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):231,961円~317,750円
その他固定手当/月:54,000円
固定残業手当/月:98,655円~128,250円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
384,616円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定
昇給:年2回(3月・9月)
昇格:年2回(3月・9月)
賞与:年2回(5月・11月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(試用期間中も全額支給)
家族手当:子女教育手当(詳細は面接時にご説明)
住宅手当:近距離住宅手当(詳細は面接時にご説明)
社会保険:社会保険完備/ITS健保(関東ITソフトウェア健康保険組合)加入

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修
■セミナー受講自由※各部署の上長が承諾した場合、経費での参加が可能。

<その他補足>
■社員表彰制度:半期に1回バリュー「商品を売る最強の集団」を体現し、活躍した社員を表彰(MVP30万円1名、MIP10万円数名、その他等)
■職務手当、出張手当
■書籍購入制度
■社員割引(同社運営の海外のブランドを中心としたセレクトショップのトレンドアイテムを社員特別価格で購入可能)
■定期健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種
■会社主催の社内交流会:3回(2月、8月、12月)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後から10日間付与)、Wedding休暇、慶弔休暇、出産特別休暇、生理休暇、配偶者出産休暇、介護休業等

会社概要

事業概要
■事業概要:
・自社EC事業、他社EC支援事業、PR、SNS事業
・WEB広告マーケティング事業、マーケティング事業
・ライセンスPB事業
所在地
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F
設立
2005年8月
従業員数
213名
上場市場名
非上場
資本金
79百万円
平均年齢
30歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://inglewood.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010298336

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