求人詳細

募集要項

仕事内容	【豊洲本社】ブランド推進責任者＜BPO事業の認知拡大、ブランド価値の向上等＞在宅可／パーソルG ■業務概要： BPO SBUの中核会社として、BPO事業の認知拡大とそのための新たなブランド構築を担っていただきます。【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■業務詳細：ブランド推進部の下記3つの部門を管掌いただき、PRや広報活動、コーポレートブランド戦略の構築から実行までの対外的な活動に加えて、インナーブランディング（社内広報業務）による社員のエンゲージメント向上等、企業価値向上に貢献いただきます。（1）ブランド推進グループパーソルで実施するBPOブランドの構築から、その認知拡大のための広告施策の実行に加え、社内へのブランド浸透のため、社内広報（社内イベントの企画・運営、ポータルサイトの運営など）を実施。（2）広報グループサービス、プロダクトのPR業務を推進する事業部広報やCSR活動のイベント運営等、ブランド認知拡大に向けて、様々な企画の立案を実施。（3）セールスプロモーション各案件の競争力向上のため、全社としてのマーケティング施策のみならず、各事業と伴走し、デジタルマーケティングを活用した戦略立案、見直し、支援を推進。また、展示会出展や広告出稿等の企画立案、運用全般も実施。 ■ポジションの魅力：・BPOの知名度は未だ低いのが現状となりますが、日本経済の成長においては不可欠のサービスであり、業界No1を実現するため、日本におけるBPO自体の認知拡大とパーソルの認知拡大に関わることができます。・BPOの新たなブランド構築に向け、今後、本格的に実行していくフェーズとなるため、立ち上げ期の面白さを感じていただくことができます。・自身が主導となり、裁量をもって取り組むことができます。（パーソルホールディングスの審査や決裁を受けることはありません）・在宅勤務での業務が可能であり、ワークライフバランスが取りやすく、働きやすい環境があります。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・広報やブランド関連の組織マネジメントのご経験5年以上・10名程度のマネジメント経験・広報・ブランド業務での実務経験 ■歓迎条件：・人材業界やBPO業界、IT業界、コンサル等、類似業界でのご経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞ ■在宅勤務可【変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）】＜転勤＞当面なし ※本ポジションでの転勤の想定は現在ありません＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※労働時間は36協定を順守するよう、適切に管理しています
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中も、待遇に変動はありません。
給与	＜予定年収＞ 900万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：455,700円～607,600円その他固定手当/月：106,900円～142,500円＜月給＞ 562,600円～750,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、スキル、職務内容によって考慮させていただきます ■昇給・降給：年2回、人事評価制度に基づき決定 ■賞与：2,250,400円～3,000,400円 ■その他固定手当：管理職手当（106,900円～142,500円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳 ※延長雇用制度有＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞・CCNA、CCNP、LPIC対策講座等の無料受講・外部資格補助制度・資格取得によるインセンティブ制度・イノベーションサミットの定期開催・Basic研修（全員受講）等＜その他補足＞・財形貯蓄・保養所（健康保険組合）・住宅ローン金利優遇制度・団体長期障害所得補償保険全員介入・確定拠出年金制度
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休暇、特別休暇あり、慶弔休暇、産前産後特別休暇、育児休暇、子供の看護休暇、介護休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇　など

会社概要

事業概要: ■事業内容：（1）コンサルティング…業務プロセスコンサルティング及びシステム開発・運用、インフラ設計構築、クラウドサービス等。また将来起こる問題に対し共に考え実行し成果を創出します。（2）システムソリューション…事業課題に対し、企画段階から参画し、最適なソリューションを提案、顧客の事業価値の最大化を支援します。（3）アウトソーシング…エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援等、日々の業務改善から抜本的な業務プロセス改革まで伴走するパートナーとして事業成長に貢献します。

所在地: 〒135-0061
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F

設立: 1977年9月

従業員数: 5,727名

上場市場名: 非上場

資本金: 310百万円

売上高: 45,875百万円

経常利益: 1,715百万円

平均年齢: 33.6歳

この企業について

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.persol-pt.co.jp

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求人コード 3010561997

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給与	＜予定年収＞　900万円～1,200万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：455,700円～607,600円　その他固定手当/月：106,900円～142,500円　　＜月給＞　562,600円～750,100円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※ご経験、スキル、職務内容によって考慮させていただきます　■昇給・降給：年2回、人事評価制度に基づき決定　■賞与：2,250,400円～3,000,400円　■その他固定手当：管理職手当（106,900円～142,500円／月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F　勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　年末年始休暇、特別休暇あり、慶弔休暇、産前産後特別休暇、育児休暇、子供の看護休暇、介護休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇　など

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