丸栄産業株式会社 【北九州/経験者優遇◎】橋梁補修塗装工事の施工管理★ワークライフバランス重視#残業平均15.5h◆

【北九州/経験者優遇◎】橋梁補修塗装工事の施工管理★ワークライフバランス重視#残業平均15.5h◆

【仕事内容】
橋梁補修塗装工事の規模拡大に向けて手腕を発揮していただきます。
入札参加⇒工事管理（若手教育）がメインですが、他にも様々なお働きを期待しています。

・橋梁補修塗装工事への入札参加
・工事の監督（施工管理業務はサブに任せて構いません）
・橋梁補修塗装工事のノウハウを社内に構築
・新規顧客開拓（技術営業）
・既存取引先への提案（技術提案）

工事に就く以外は、本社勤務です。
落ち着いた環境でお働きいただけます。
本社には、マンション修繕部門・プラント部門の長も上記と同じような働き方です。
型に嵌めることなく大きな裁量をお任せします。
北九州市近郊の工事がターゲットになりますので、勤務地は固定です。

即戦力人材を求めています。

■オフも充実できるクリーンな職場環境■
平均残業時間は16時間未満。繁閑も読みやすいので休暇の管理がしやすい環境です。繁忙期には他部門からの応援部隊もフォローに加わりますので、休みが回せないといった状況にはなりません。
休日勤務をした際は必ず振休を取得義務、有休も取得義務を課していますので、「休みを取るのが気まずい」といった社風は皆無です。
『ワークライフバランスの充実』を大事に考えている企業です。

※当社は【65歳定年後の継続雇用】を推進しています。
（65歳以上の社員も多く所属しています）

採用担当者よりコメント
『現在、インフラの劣化やSDGsという社会情勢も追い風となり事業は絶好調です。近年は「第二創業期」と題して給与UP、働き方改革、DX推進、人財補強を進めています。私自身も2020年入社の中途社員ですが、どんどん会社として良い方向に進んでいると感じています。ぜひ一緒に、ワクワクする仕事をしていきましょう！』

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
☆必須☆
・一級土木施工管理技士の有資格者
・橋梁補修塗装工事の経験がＣＯＲＩＮＳ（工事実績情報システム）に登録されている方
・普通自動車免許（AT可）

☆歓迎☆
橋梁補修塗装工事の経験豊富な方は好待遇でお迎えします。

＜必要資格＞
必要条件：土木施工管理技士1級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県北九州市小倉南区石原町130-12
勤務地最寄駅：JR日田彦山線／石原町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
◎転勤はありません。腰を据えて長く働くことが出来ます！

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間平均15.5H(2023年実績)

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件に変更はなし

＜予定年収＞
700万円～950万円

＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円～600,000円

＜月給＞
450,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記金額には固定残業代は含まず（但し契約金額によっては含む場合あり、その場合は別途協議する）
※昨年度賞与実績平均4.0ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限36,000円／月）
家族手当：扶養配偶者10,000円、その他扶養者3,000円
住宅手当：転勤の際は家賃70％会社負担
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
定年後再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
フォローアップ研修、中堅社員教育、管理者教育、内定者研修、新入社員研修、階層別研修、コンプライアンス研修、資格取得講習

＜その他補足＞
■手当
家族手当、残業手当、地域手当、転勤手当（支度金最大20万円支給）、資格手当（一級施工管理技士5千円／月）、出産手当、単身赴任手当（最大6万円／月）

■福利厚生
退職金制度、産休・育休取得制度、資格取得支援制度、慶弔見舞金制度、育児支援制度、社内表彰制度、健康診断、インフルエンザ予防接種、スターフライヤー株主優待制度、定年制度（65歳）、定年後再雇用制度、禁煙外来の費用補助、図書カード5,000円分支給など

■その他
社員にはノートパソコン・スマートフォン・社有車を貸与

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

・週休二日制［第2・3・4・５土、日、祝］
・GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
・会社指定休日112日+有給休暇
（2023年 社員平均有休消化数10.2日/個人の裁量で自由に取得可）