丸栄産業株式会社 マンション大規模修繕の施工管理／北九州勤務［経験者採用］ワークライフバランス重視／残業平均15.5h

マンション大規模修繕の施工管理／北九州勤務［経験者採用］ワークライフバランス重視／残業平均15.5h

【マンション大規模修繕工事の施工管理】
主に北九州市内を中心に、マンション大規模修繕工事の施工管理をお任せします。

＜仕事内容＞
・現地調査
・技術検討＆提案
・工事計画→見積→受注
・打合せ
・材料手配　協力会社管理
・現場管理（安全・工程などの管理）
・クライアントへの報告　など

上記全てを一人で実行する訳ではなく、本社部隊と分担していきます。
過度な負担が掛からないようにフォローし合える体制を敷いています。

我々の仕事は【改修/修繕】でありますので、造る/建てる系の施工管理と違い、居住者が生活している中で工事を行います。
その分、周りへの配慮など気苦労もありますがお客様から直接感謝の言葉を頂ける機会も多く、充実感を感じる職場です。

また、工種も限られ工事期間も平均4カ月で完了します。仕上げ工事が主となるので強度計算はありません。
安全・工程・品質・原価管理が主な業務になります。馴染みやすく負担の少ない環境でお働きいただけます。
マンション大規模修繕工事の経験が無くても、建築施工管理の経験があればすぐに活躍できる環境です。

■オフも充実できるクリーンな職場環境■
平均残業時間は16時間未満です。
本社の工務部からフォローできる体制を敷いていますので、現場に負担が掛からないようにしています。
『ワークライフバランスの充実』を大事に考えている企業です。

■PR情報■
事業そのものがSDGsという当社の事業は、群を抜いた安定事業であり業績は好調に推移しています。
2023年は社員の給与ベースアップも実施しています。
経営的にも盤石で対外的な評価も高まっている企業です。
（詳しくは［会社情報］欄をご覧ください）

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
☆必須☆
・［建築施工管理技士］の資格をお持ちの方。
（一級持ちの方は優遇します）
・普通自動車免許（AT可）

☆歓迎☆
マンション大規模修繕工事の経験豊富な者は優遇します。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県北九州市小倉南区石原町130-12
勤務地最寄駅：JR日田彦山線／石原町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※主に北九州市内のマンション現場 ※マイカー通勤可 ※現場には直行直帰可能 ※工事に就かないときは本社で書類業務や営業の補佐 ◇ 転勤なし

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間平均15.5時間(2023年実績)

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件に変更はなし

＜予定年収＞
550万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～550,000円

＜月給＞
350,000円～550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記金額には固定残業代は含まず（但し契約金額によっては含む場合あり、その場合は別途協議する）
※経験職種や保有資格に応じて待遇を優遇
（マンション大規模改修工事の経験豊富な一級建築施工管理技士はスタートから年収700万円以上可）
※昨年度賞与実績平均4.0ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限36,000円／月）
家族手当：扶養配偶者10,000円、その他扶養者3,000円
住宅手当：転勤の際は家賃70％会社負担
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
定年後再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
フォローアップ研修、中堅社員教育、管理者教育、内定者研修、新入社員研修、階層別研修、コンプライアンス研修、資格取得講習

＜その他補足＞
■手当
家族手当、残業手当、地域手当、転勤手当（支度金最大20万円支給）、資格手当（一級施工管理技士5千円／月）、出産手当、単身赴任手当（最大6万円／月）

■福利厚生
退職金制度、産休・育休取得制度、資格取得支援制度、慶弔見舞金制度、育児支援制度、社内表彰制度、健康診断、インフルエンザ予防接種、スターフライヤー株主優待制度、定年制度（65歳）、定年後再雇用制度、禁煙外来の費用補助、図書カード5,000円分支給など

■その他
社員にはノートパソコン・スマートフォン・社有車を貸与

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

・週休二日制［第2・3・4・５土、日、祝］
・GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
・会社指定休日112日+有給休暇
（2023年 社員平均有休消化数10.2日/個人の裁量で自由に取得可）