丸栄産業株式会社 【総務管理者候補｜北九州勤務】自己資本比率70％超えの超安定企業で、総務業務全般をお任せいたします！

【総務管理者候補｜北九州勤務】自己資本比率70％超えの超安定企業で、総務業務全般をお任せいたします！

(1)【既存業務をメンバーと分担】
・勤怠管理
・給与処理
・固定資産管理
・契約書管理
・各種文書作成
・新卒／中途採用
・内定者フォロー
・社員研修
・規程、制度の見直し
・官公庁対応　
・渉外対応　など

(2)【今後進めていきたい業務】
・リスクマネジメント（BCP強化）
・社内インフラ整備（システム導入）
・安全衛生管理（健康経営の推進）
・各種規程管理（時代に合わせて規程の見直し）
・SDGsに関わる活動
・広報活動（HP強化、メディア対応など）
・社内研修（リスキリングの機会）
・助成金の活用　など

採用（母集団形成～社員研修まで）や法務（リーガルチェックや規程整備など）と、総務業務全案で幅広い活躍をしていただきます。
自ら開拓していくような働きが好きな方にはマッチするかと思います。総務メンバーで協力しながら進めましょう。

チーム間で協業分業しつつも、社労士、弁護士、行政書士といった社外の顧問にも相談できる環境ですので、業務に不安なく進めていただけます。

将来的な［総務部長］を目指せるポジションです。

※応募必須事項をよくお読みください※

■オフも充実できるクリーンな職場環境■
平均残業時間は16時間未満。働き方改革を主導するのが総務部ですので、さらに残業時間を減らすことも職務の一つです。
『ワークライフバランスの充実』を大事に考えている企業です。

採用担当者よりコメント
『現在、インフラの劣化やSDGsという社会情勢も追い風となり事業は絶好調です。近年は「第二創業期」と題して給与UP、働き方改革、DX推進、人財補強を進めています。私自身も2020年入社の中途社員ですが、どんどん会社として良い方向に進んでいると感じています。ぜひ一緒に、ワクワクする仕事をしていきましょう！』

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
☆必須☆
・採用の母集団形成の企画立案と実行の経験。
・労務業務の経験。
・メンバーマネジメントの経験。
・20年以上現役で活躍できる方（キャリア形成の為）
［採用業務］と［総務業務］いずれの経験もお持ちな方を求めています。

☆歓迎☆
・社内研修など教育面での講師経験。
・労務領域ではSmart HRやKING OF TIMEなど様々なシステムを導入しています。こういったシステムの運用に長けた方は大歓迎です。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県北九州市小倉南区石原町130-12
勤務地最寄駅：JR日田彦山線／石原町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
◎マイカー通勤OK！(無料駐車場あり)

＜転勤＞
無
◎転勤はありません。腰を据えて長く働くことが出来ます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間13.5時間(2023年実績)

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
◎試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～450,000円

＜月給＞
280,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経歴、保有資格に応じて待遇を優遇します。
※昨年度賞与実績平均4.0ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給：上限36,000円/月
家族手当：扶養配偶者10,000円、その他扶養者3,000円
住宅手当：転勤の際は家賃70％会社負担
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
定年後再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■フォローアップ研修、中堅社員教育、管理者教育、内定者研修、新入社員研修、階層別研修、コンプライアンス研修、資格取得講習


＜その他補足＞
■手当
家族手当、残業手当、地域手当、転勤手当（支度金最大20万円支給）、資格手当（一級施工管理技士5千円／月）、出産手当、単身赴任手当（最大6万円／月）

■福利厚生
退職金制度、産休・育休取得制度、資格取得支援制度、慶弔見舞金制度、育児支援制度、社内表彰制度、健康診断、インフルエンザ予防接種、スターフライヤー株主優待制度、定年制度（65歳）、定年後再雇用制度、禁煙外来の費用補助、図書カード5,000円分支給など

■その他
社員にはノートパソコン・スマートフォン・社有車を貸与

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

・週休二日制［第2・3・4・５土、日、祝］
・GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
・会社指定休日112日+有給休暇
（2023年 社員平均有休消化数10.2日/個人の裁量で自由に取得可）