丸栄産業株式会社 社内システム担当／北九州本社　「Aランク優良企業」でDX推進をお任せします　#残業20H未満

社内システム担当／北九州本社　「Aランク優良企業」でDX推進をお任せします　#残業20H未満

【採用背景】
社内のDXを推進するため数年前にシステム部門を立ち上げました。
自社独自のシステムに着手するなど規模が拡大するなかで、メンバーの拡充をすることとなりました。
総務部システム課の一員として、システム関連業務全般を担っていただきます。

【職務概要】
担っていただきたいミッションは当社の「業務の生産性向上」と「労働時間の削減・社員のリテラシー向上」です。

2021年にシステム課を新設し、徐々に改善が進んできました。
引き続きシステム的な発想をもとに会社改革を進めていきたい想いです。

【システム関連業務】
★社内システム開発における要件定義、各部署との調整、開発ベンダーとの折衝
★IT関連(ハードウェア/ソフトウェア)の問合せ対応
★クラウドサービスやシステムの検討・導入・運用管理
★セキュリティ対策推進

【総務業務】
★社内ヘルプデスク担当
★総務業務サポート（データ抽出・資料作成）
★KING OF TIME、SmartHRといった勤怠や労務のシステム管理

【その他】
★ITリテラシー向上施策
★IT関連での社員研修
など

当社の経営方針は【人で勝つ！】です。
アナログ的な『人』の部分は大事にしつつ、次代の先端の『システム』を取り入れて、その両輪で会社を大きくしていきたいです。
ここには【良いことはどんどんやっていこう】といった風土があります。
「生成AIを取り入れよう！」というのも要件として上がっているような現状です。
中心になって推進していける人材を求めています。

■オフも充実できるクリーンな職場環境■
このたび年間休日は112日に増加しましたが、さらに増やしていき有休消化ももっと取りやすくしていく構想です。
そのために『システム的な見地での業務改善』が必要です。
業務改善を主導しているシステム課こそ、手本として負担の無い働き方をご自身で実現していただけます。
『ワークライフバランスの充実』を大事に考えている企業です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
☆必須☆
・システムに関する何かしらの知見・経験をお持ちの方
・何かしらのDX推進の実績がある方
・自発的に考え行動できる方

☆歓迎☆
・最新技術に対する好奇心旺盛な方
・IT関連のスキルをお持ちの方
⇒社内でシステム開発をしていただきたい訳ではありませんが、裁量の大きいポジションですので、スキルのある方ほど働き甲斐があるかと思います。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県北九州市小倉南区石原町130-12
勤務地最寄駅：JR日田彦山線／石原町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
◎転勤はありません。腰を据えて長く働くことが出来ます！

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：15時間未満

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件に変更なし

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～450,000円

＜月給＞
280,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記金額には固定残業代は含まず（但し契約金額によっては含む場合あり、その場合は別途協議する）
※昨年度賞与実績平均4.0ヶ月分



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限36,000円／月）
家族手当：扶養配偶者10,000円、その他扶養者3,000円
住宅手当：転勤の際は家賃70％会社負担
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
定年後再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
フォローアップ研修、中堅社員教育、管理者教育、内定者研修、新入社員研修、階層別研修、コンプライアンス研修、資格取得講習

＜その他補足＞
■手当
家族手当、残業手当、地域手当、転勤手当（支度金最大20万円支給）、資格手当（一級施工管理技士5千円／月）、出産手当、単身赴任手当（最大6万円／月）

■福利厚生
退職金制度、産休・育休取得制度、資格取得支援制度、慶弔見舞金制度、育児支援制度、社内表彰制度、健康診断、インフルエンザ予防接種、スターフライヤー株主優待制度、定年制度（65歳）、定年後再雇用制度、禁煙外来の費用補助、図書カード5,000円分支給など

■その他
社員にはノートパソコン・スマートフォン・社有車を貸与

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

・週休二日制［第2・3・4・５土、日、祝］
・GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
・会社指定休日112日+有給休暇
（2023年 社員平均有休消化数10.2日/個人の裁量で自由に取得可）