株式会社 リコー

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【本社／在宅勤務可】経理（税務）※プライム市場／世界で最も持続可能な100社選出

【本社／在宅勤務可】経理（税務）※プライム市場／世界で最も持続可能な100社選出

～フルフレックス・ワークライフバランス充実／事業会社だけでなく、監査法人、税理士事務所、税務系コンサルタント会社出身の方も歓迎しています！／世界で最も持続可能な100社に日本企業で唯一10年連続選出～

■職務内容：【変更の範囲：】会社の定める業務
スキル・ご経験に応じて、税務（国内・国際）の領域にてご活躍いただきます。
・法人税、消費税を中心とした申告納税業務（グループ通算制度に基づく国内対象子会社含む）、および税効果会計の知識を用いたリコー単体および国内関連会社の税務会計処理
・移転価格対応等国際税務業務
・DXを用いた効率化、標準化による業務改善活動
※なお、会計領域での業務に携わっていただいた後、他の経理業務領域へのジョブローテーションも想定しております
※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります

■職務の魅力：
国内税務においてはグループ通算制度を導入しており、国際税務においては移転価格管理等、幅広い経験を積むことができます。またモノづくりからサービス事業まで様々な事業形態があり、事業再編等も多く多様な税務関連の経験を積むことができます。会計知識の他にも業務プロセスの標準化を強力に進めており、社内DXを用いた業務改善を進めることでDXの知識を身に着けると同時に業績に貢献することができます。勤務についてもフレックス制度の活用やリモートワーク勤務の活用により、柔軟な勤務形態の適用が可能です。

■キャリアパス：
税務知識をベースとして専門的な組織のマネージメント、或いは専門職に進むキャリアパスの他、本人の希望も考慮しながら、会計・財務、業績管理などの他業務、および、本社のみならず事業組織や関連会社にて経理財務、管理業務を経験頂く場合もあります。いくつかの経験を経て、より経営に近いポジションで活躍頂くキャリアパスもあります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの経験を持つこと
・国内事業会社*における税務業務の実務経験（通算4年以上）
・事業会社以外でも、監査法人、税理士事務所、税務系コンサルタント会社等で上記と同様のご経験がある方
*上場企業または数千人以上の規模の企業での経験者、または左記規模の企業のグループ会社の主要子会社での決算業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都大田区中馬込1-3-6
勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／馬込駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：】会社の定める事業所（テレワークをおこなう場所を含む）

＜転勤＞
当面なし
当面は予定していませんが、総合職採用のため、将来的な全国転勤の可能性はあります。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
休憩時間1h/1日、フレックスタイム制（1日4hの勤務必要）※入社後の適用時期は上長判断

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の労働条件に変更なし
※試用期間も賞与算定期間に含む
※フレックスタイムの入社後の適用時期については上長判断となります

＜予定年収＞
500万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～450,000円

＜月給＞
260,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賞与・時間外勤務手当20時間分を含む。但し、賞与・時間外勤務手当共にこれを保証するものではない
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回(7・12月)
■手当：時間外、休日勤務、60時間超過勤務、出向、単身赴任
※管理職については時間外・休日勤務・60時間超過勤務は支給対象外

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給/新幹線応相談・車通勤は事業所により可
家族手当：18歳以下の子1人につき月1万円 ※人数制限なし
寮社宅：寮は30歳未満、独身者のみ、社宅は転勤時貸与
社会保険：介護保険
退職金制度：確定給付企業年金／確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、目的別研修（キャリア開発、グローバル対応力強化、人材タイプ別育成、ビジネススキル強化、グローバルエグゼクティブ養成等）
■eラーニングシステム、自己啓発支援（英会話等）、各種公開講座等

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン(ポイント10,000円分／月)
■社員食堂
■財形貯蓄
■持株会
■共済会
■両立支援制度(育児、介護支援等)
■配偶者転勤特別長期休暇制度
■リモートワーク制度(在宅、サテライト勤務)
■ショートワーク制度(短時間、短日数勤務)
■カジュアルデー(全日)
■体育館、総合グラウンド、テニスコート、スポーツジム等施設
■MVP5（マイ・バケーション・プラン・ファイブ）休暇：有給休暇取得奨励制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■原則土日祝※計画年休含む　※年間休日数：2021年度
■有給休暇：半日、時間単位での取得可、日数は入社月による、1月に年間分付与
■特別休暇：リフレッシュ休暇など
■有給休暇取得奨励制度有