日本アスペクトコア株式会社 【大阪市西区】印刷・軽作業（夜勤専従）◆未経験・第二新卒歓迎／土日祝休み／大手企業内プリントセンター

【大阪市西区】印刷・軽作業（夜勤専従）◆未経験・第二新卒歓迎／土日祝休み／大手企業内プリントセンター

＜未経験歓迎／土日祝休み／固定シフト／無期雇用化制度・正社員登用制度あり＞

■業務内容：
大手企業内のプリントセンターで高速コピー機などを使い、印刷物の出力、製本、封入封かん作業をお任せします。
制作する印刷物は、マニュアルや教材、帳票、DM等通知物など様々です。
【変更の範囲：会社の定める業務全般】

■業務詳細：
・日勤シフト担当者との引継ぎ
・作業スケジュールや仕様の確認・調整
・業務用プリンターを使用した印刷物の出力
・製本、断裁などの加工
・製品の納期・品質チェック
・出荷、梱包
・進捗、終了確認
・イレギュラーな対応が発生した場合の報告
など
※前後の工程担当者と連携してプリント業務を行います。
※製本・加工工程などの別工程の処理も支援します。

■研修：
業務研修を行います。
スタッフがしっかりとOJT研修を実施しますのでご安心ください。

■先輩スタッフの声：
（入社2年目：女性）
▼入社前は住設関連業界で事務をしていました。プライベートで動物保護のボランティア活動をしているので平日の日中に動ける夜勤の仕事に魅力を感じて転職しました。印刷業務は未経験で不安もありましたが、夜勤帯でも先輩がそばにいて支えていただけるので、落ち着いて仕事に取り組むことができています。
機械操作が多いので細かい設定や段取りを覚えるまでは大変でしたが、物づくりに興味があったので商品ができていく様子が見えるので楽しいです。

（入社1年目：男性）
▼入社前は製造業で製品の検査をしていました。日中は家族の通院サポートがあり、夜勤の仕事が生活リズムにもあっているので転職しました。前職はシフト勤務でしたが、時間帯が固定で生活リズムを整えやすいこと、福利厚生が充実している点も魅力に感じています。はじめは紙の種類や機械操作など覚えることが多くて大変でしたが、研修もあり、先輩が近くにいて聞きやすい環境・雰囲気があるので、安心して取り組むことができます。
直接お客様とお話しする機会はないものの、仕上がった印刷物がお客様の手に渡り、お役に立てている、と思うとやりがいを感じます。

採用NO.24_003-A

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・基本的なパソコン操作ができる方
・コツコツとした作業が得意な方

■歓迎条件：
・工場での仕分けや梱包などの軽作業経験
・機械オペレーター経験
・コピーショップなどでの業務経験

＜勤務地詳細＞
顧客先（大阪市西区の大手企業内）
住所：大阪府大阪市西区土佐堀2-2-17
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
22:00～6:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※繁忙の際にはシフト対応や休日出勤の可能性あり。（休日に出勤した場合、平日に振替休日を取得）

契約社員

＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
詳細は試用期間備考欄参照。

＜試用期間＞
2ヶ月
【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：有、通算契約期間上限5年】
初回契約は２か月～３か月で契約を締結します。その後、6カ月ごとに契約更新。
入社後は、上限３年（C区分）を経て、上限２年（B区分）の契約区分となります。
通算５年間勤務し、かつ希望する方は原則無期雇用（A区分）となります。

＜予定年収＞
288万円～320万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円

＜月給＞
200,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力により検討いたします
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏季・冬季）
■深夜手当 別途加算（約4万円）
■給与例（稼働日20日の場合）
・入社1年目スタッフ…月給：239,841円 ～266,401円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定による）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修制度
■資格取得報奨金制度
■定期健康診断

＜その他補足＞
■無期雇用化制度
■正社員登用制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

※繁忙の際にはシフト対応や休日出勤の可能性あり。
（休日に出勤した場合、平日に振替休日を取得）
週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇