株式会社ワイズ 【三重県】FC店舗の店長候補◆サーティワン、ビアードパパ、麺屋NOROMAなど／近畿に42店舗展開

【三重県】FC店舗の店長候補◆サーティワン、ビアードパパ、麺屋NOROMAなど／近畿に42店舗展開

【７月には東海（岐阜）にも展開予定、オープニング店舗あり／奈良を中心に各エリアの基幹商業施設に出店する／東海や他エリアなど今後も拡大中の企業】
■職務概要：
サーティワン、ビアード・パパ、久世福商店、麺屋NOROMAなどの飲食・小売FC店舗を展開する当社にて店長候補として店舗運営業務をお任せします。配属先は経験や適性によって決定予定です。
＜具体的な業務＞【変更の範囲：なし】
・スタッフ管理
・オペレーション管理
・イベントの企画・実施
・売上管理・予算管理
など

＜やりがい＞
販売や小売の分野では取り組んだ結果が数字やお客様アンケートの件数、お客様からの直接のお声かけなど結果が目に見えやすい点が特徴です。
自身の担当店舗の従業員と連帯感をもってお店作りをしていただくことを期待しています。

■組織構成：
各店舗には社員1～3名、スタッフ20名規模の従業員が在籍しており、約3～5店舗あたり1名のスーパーバイザー担当（30代～50代女性、男性）が付いています。

■特徴：
各種飲食業のフランチャイズ店を運営する当社は現在、奈良県下を中心に京都、三重に店舗展開しており、今後東海など他エリアへの進出も計画中です。さらに今後地域の拡大と共に異業種フランチャイズ店進出を視野に社内体制構築中です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・飲食店、販売店の販売経験をお持ちの方
■歓迎要件：
・飲食店、販売店の店長経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
サーティワンアイスクリーム　イオンタウン四日市泊店
住所：三重県四日市市泊小柳町4-5-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
サーティワンアイスクリーム　鈴鹿店
住所：三重県鈴鹿市北玉垣町字中野801
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
サーティワン（イオンタウン伊勢ララパーク店）
住所：三重県伊勢市小木町曾祢538
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
配属予定：三重県内のいずれかの店舗、事業へ配属予定※希望考慮
【変更の範囲：東海（岐阜県）近畿圏内（奈良県、三重県、大阪府、京都府、滋賀県）の各エリアの異動可能性あり】

＜転勤＞
有

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～22:00（シフト制）
＜その他就業時間補足＞
9時～22時の間で８h勤務（シフト制）
※店舗により勤務時間は異なります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～440万円

＜賃金形態＞
月給制
役職手当20,000円
調整手当0円～44,000円


＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,000円～190,000円
その他固定手当/月：20,000円～64,000円
固定残業手当/月：45,000円～46,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定残業手当（配属ブランドにより異なる）：30～45時間／月、4万5千～7万円支給、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給あり
■賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定有り
家族手当：5000円～
住宅手当：50,000円まで
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
■自家用車（ガソリンカード支給）での営業活動※今後社用車支給可能性あり
■マイカー通勤可(通勤手当支給、従業員駐車場有)
■福利厚生施設利用可
■各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
■ベネフィットワン福利厚生代行サービス
■社員旅行、社内イベント(実績国内海外旅行)
■家族手当5,000円～
■住宅手当50,000円まで
■役職手当5,000円～100,000円

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■月８日休、夏季休暇、年末年始休暇※カレンダーから少しずれて取得しています。