求人詳細

募集要項

仕事内容	【港区／在宅メイン】社内SE（DX推進・システム構築・上流工程）※東証プライム上場＃13 ～完全週休2日制／勤続年数21.5年／残業全社平均月8.5h／年休125日／リモートワーク制度あり～ ■業務詳細：約18,000人が利用するITインフラの企画、計画、展開（1）通信デバイス（スマホ・Wi-Fiルータなど）やPCの導入に伴う機器の比較・検証・選定（2）働き方を支援する、全社統一インフラ施策等の比較・検証・選定（3）機器やサービスの導入に向けた企画・計画・展開（4）導入・展開後の問い合わせ対応（5）リコーグループ共通施策（エンドポイントセキュリティなど）の展開 ■業務で期待されること：社内ITインフラ利用者が、日常的に利用しているPCやスマホなどの入れ替えに伴う、企画、計画、展開や、リコーグループ共通施策（エンドポイントセキュリティなど）の展開を利用者視点をもって検討、策定して頂きます。また、ITインフラの企画、計画、展開に留まらず、活用についても、市場動向などをキャッチして、提案、発信して頂く事を期待します。 ■配属組織の役割：全社ITインフラ統括部署として、社内ITインフラに関わる企画、計画、展開を行い、利用者のビジネスプロセス改革と働き方変革に貢献する（1）利用者にとってより身近に接する機会が多い、スマホやPCを利用するための企画・計画・展開を実施（2）利用者が安全、安心に利用出来るインフラ施策の企画・計画・展開を実施（3）情報セキュリティ担当部門と連携して、ITインフラの側面からセキュリティ施策の展開を支援する ■業務の魅力： 18,000名の社員が利用するインフラということもあり、プロジェクトが長期間に亘るケースや、問題、課題に直面するケースに対応する中で、チームメンバーと協力しながら完了した時の達成感は、非常に高いものがあります。また、ITインフラという広い領域をカバーしているため、色々な相談事が寄せられますが、自身でも調査しながら解決した時には、相談者のお役に立てた事と自身のノウハウが高まったことを実感できます。 ■キャリアパス：当社の業務知識や社内システムなどを学び、プロジェクトの推進や改善提案を通してスキルアップを図って頂きます。その後は、マネジメント（課長職などになり組織を率いる役割）又はエキスパート（専門領域のプロとして力を発揮する役割）のいずれかの道を選択し、自己実現を目指して頂きます。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・ICTインフラ、情報セキュリティの基礎知識を有する方・スマホ、Wi-Fiルータ等の通信デバイス環境の導入・展開経験者・PCの導入に伴う比較・検証・選定経験者・ITインフラ利用者と円滑なコミュニケーションが取れる方
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区中馬込1-3-6 勤務地最寄駅：JR、地下鉄各線／芝公園、赤羽橋、三田、田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞本社事業所※在宅テレワーク中心＜転勤＞当面なし総合職採用の場合、将来的な全国転勤の可能性はございます。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 370万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～372,300円＜月給＞ 231,000円～372,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月額固定給制：231,000円以上は最低支給額です。経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。最終的に選考が進んだ段階で、先方より給与提示がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費支給（会社規定に基づき支給）家族手当：次世代育成支援給付　月10,000円支給（対象者）社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞基本的にはOJTとなります。ベンダー側が開催している外部のセミナーや勉強会などにも無料で参加可能でき、職種やキャリアに応じた学習・スキルアップができます。＜その他補足＞次世代育成支援給付（対象者のみ）、契約リゾート施設、財形貯蓄、グループ保険、リフレッシュ休暇制度（勤続年数に応じた特別休暇・特別ボーナスを支給）、役職手当、自己申告制度、社内公募制度、育児・家族介護支援制度、シニア社員制度、退職金制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 ※有給休暇…入社直後に1～15日（入社月により変動あり）を付与

会社概要

事業概要: ～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～

■リコージャパンのビジネス：
リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。
新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。

所在地: 〒143-0027
東京都大田区中馬込1-3-6

設立: 1959年5月

従業員数: 18,697名

上場市場名: 非上場

資本金: 2,500百万円

売上高: 684,178百万円

平均年齢: 44歳

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.ricoh.co.jp/sales/about/

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求人コード 3010600268

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エリアから探す: 大田区
最寄り駅から探す: 馬込駅 / 荏原町駅 / 旗の台駅
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給与	＜予定年収＞　370万円～590万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：231,000円～372,300円　　＜月給＞　231,000円～372,300円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■月額固定給制：231,000円以上は最低支給額です。経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。最終的に選考が進んだ段階で、先方より給与提示がございます。　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都大田区中馬込1-3-6 　勤務地最寄駅：JR、地下鉄各線／芝公園、赤羽橋、三田、田町駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　夏季・年末年始休暇、慶弔休暇　※有給休暇…入社直後に1～15日（入社月により変動あり）を付与

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