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在宅可【労務担当】フレックス◆グロース上場◆DXニーズに対して技術と人材の両面で支援

在宅可【労務担当】フレックス◆グロース上場◆DXニーズに対して技術と人材の両面で支援

【リモート×フレックスで働き方◎／東証グロース上場】

■仕事内容：
リーダー候補として下記のミッション達成に向けた幅広い人事労務・庶務業務をお任せいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務※年2回の評価制度により本人が望むキャリアに沿って上長と相談のうえ決定していきます】

■ミッション：
給与計算、社会保険手続き、エンゲージメント施策、ワークプレイス等を通じて事業成長に貢献する

■業務・役割：
・労務業務のオペレーション（給与計算、社会保険、勤怠管理等）
・労務管理体制の効率化、業務フローの整備
・各種規程の設計・運用
・オンボーディング、エンゲージメント施策の企画・運用
・ワークプレイスの運用
・庶務、秘書業務
・その他付随する業務
※入社後は、メンバーから業務の引き継ぎを受けて頂きます

■募集背景：
2026年3月期までの5年間を第2創業期の重要ステージと考え、事業への投資、および経営管理や人事機能の強化にアクセルを踏んでいます。そしてグローバルウェイ連結売上47億円、営業利益率17%を2026年3月期における経営目標に掲げ、事業拡大を推進しています。
この経営目標達成の為、「人」の側面から事業を支え、組織を創るメンバーを迎えたいと考えております。労務管理体制の再構築、組織開発、人事制度の再構築などを進めエンゲージメントを高めていく方針です。ご入社いただく方には人事総務領域全般の責任者として幅広くお任せします。

■当社の事業内容：
ライフスタイルの変革とビジネスの革新に貢献して、人々がより幸せになるための価値を創出し続けることをミッションとして5つの事業を展開しています。
・プラットフォーム事業
企業のDXを様々なデジタル技術（Python／AWS／Mule）を活用して幅広くご支援
・セールフォース事業
Salesforce.com社のソリューションを用いて、企業が抱える課題の解決をご支援
・メディア事業
企業の年収・評判などの口コミ情報を取り扱う「キャリコネ」サービスをご提供
・リクルーティング事業
外資系・IT業界に特化したハイクラス人材の転職サービスをご提供
・シェアリングビジネス事業
個人の時間を売買できる「TimeTicket（タイムチケット）」サービスをご提供

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・労務の実務経験（給与計算、社会保険、勤怠管理など）3年以上

■歓迎条件：
・社会保険労務士の資格保有

＜必要資格＞
歓迎条件：社会保険労務士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル19F
勤務地最寄駅：JR線／北参道駅駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
東京本社に出社（週3程度）
【変更の範囲：当社内及び社員の自宅等会社が許可した場所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更無し

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円～6,500,000円

＜月額＞
333,333円～541,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル・年齢等を考慮の上、会社規定により決定
※年2回の評価制度を整備していますので頑張りや実績は昇進・昇給で評価
■給与改定（昇給・昇格年2回：4月、10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通実費支給（上限月4万円）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度：Udemy法人契約や試験費用・書籍購入費用を補助

＜その他補足＞
・在宅勤務手当7000円／月・時間外、深夜労働手当全額支給
・ストックオプション制度・携帯・PC貸与
・慶弔見舞金（結婚祝金、弔慰金、見舞金等）
・福岡、那覇、沖縄にオフィス有：勤務地を自由に選択可能
・（株）SHIMURAが運営する「てんぷら小野」での食事費用無料
・社員紹介制度・クラブ活動補助制度
・各種社内イベント（クリスマス会、忘年会、全社会・アワード） など
・ワーケーション（奈良、佐渡ヶ島、沖縄実績）
・化粧品の特別販売（Estee Lauder、M・A・C等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～5日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、弔慰休暇、産前産後・出生時育児休業（取得実績あり）
※特別連続有給休暇：会社独自の休暇（入社6ヶ月経過後に5日付与）