株式会社スクロール３６０

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【つくば】物流センター管理責任者◆東証プライム上場G／年休124日／土日祝休

【つくば】物流センター管理責任者◆東証プライム上場G／年休124日／土日祝休

【物流センターでの管理責任者経験ある方歓迎／連結売上高810億の東証プライム市場上場Ｇ／EC・通販事業をまるごとサポートする「通販ワンストップサービス」を展開／物流管理のみでなく、社内外への業務改善提案業務も積極的にお任せ！／年間休日124日／残業10～20H程度／完全週休二日制(土日祝休)／福利厚生充実】

■業務概要：
市場規模約20兆円にもおよぶEC事業向けのサービスを展開するスクロールグループにおいて、法人顧客向けにEC・通販事業のアウトソーシングからシステム構築、マーケティング支援まで実施している同社の物流コンサルタントとして、物流管理のみでなく、法人顧客と同社が良好な取引をしていくための架け橋のような存在として社内外の折衝業務もご担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
◎物流管理業務
・商品入荷、出荷状況の確認
・倉庫管理システム(WMS)の活用
◎社内外折衝業務
・クライアントへ物流に関する改善・提案
・提案書作成
・法人顧客、業務委託先、運送会社、資材会社等とのスケジュール調整
・アライアンスとの調整・折衝業務
※クライアントは通販・ECを行う企業全般で、BtoC（一般消費者）向け商材を取り扱う企業が中心となります。直近では様々な分野のお取引も増え、ＢｔｏＢや、冷凍冷蔵食品の企業様もあります。

■今後のキャリア：
物流の経験を活かし、数年後にはマネジメント(管理職)を担当していただきたいと考えてます。

■同社の物流代行サービスの魅力：
あらゆる作業を自動化させることで、物流業務の改善3PL会社として事業者様からのご要望や成長段階に合わせて高いレベルでお応えする「カスタマイズ物流」をご提案。
◎徹底的な業務改善と効率化でコスト削減
独自の最新倉庫管理システム(WMS)・マテハンを導入しており、スピーディで品質の高いサービス提供はもちろん、事業主様が使用している販売管理システムやPOSと連携してトータル的に物流コストを削減も可能。
◎業界トップクラスの高品質物流
事業主様のご要望に合わせて、システムや梱包資材・梱包方法まで、小さなこだわりにも柔軟に対応可能。さらに物流倉庫・物流センターに従事するスタッフは全てB2Cのプロ集団であり、誤出荷率は驚異の0.0016%以下です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：※以下いずれか１つ必須
・ＢtoB物流のセンター長が経験がある方
・食品会社、冷凍冷蔵倉庫会社での物流管理責任者（センター長クラス）経験者
・物流会社での配車に関わる管理責任者（センター長クラス）経験者

■歓迎要件：
・WMS(倉庫管理システム)の分析から問題点を把握し、採算を良化させた実績(3PL会社現役センター長/通信物流経験者） など

＜勤務地詳細＞
SLCみらい
住所：茨城県つくばみらい市紫峰ヶ丘三丁目36番1
勤務地最寄駅：つくばEX線／みらい平駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10～20時間程度（スクロールグループ全体で残業抑制の取り組みを行っております）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：334,000円～467,000円

＜月給＞
334,000円～467,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・経歴・スキル等を考慮の上、当社規程により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）※業績により別途決算賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により5万円上限で支給（職場から2km圏外）
家族手当：子1名あたり月1万円（小学校入学の前月まで）
住宅手当：世帯主手当あり（社内規定による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTが中心
■階層別教育制度
※グループ全体での集合研修やWeb研修が階層別に用意されています。

＜その他補足＞
■従業員持株会
■スクロール健康保険組合
■スクロール労働組合
■確定拠出型年金
■福利厚生（リロ）倶楽部
■共済会
■財形貯蓄制度
■社員割引制度
■育休・産休・時短制度など

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

GW、夏期休暇（5日※7月～10月までの間で自由に設定可。有休消化）、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、育休・産休等