ディップ 株式会社

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【首都圏】採用コンサルタント◆バイトル×DXサービス／挑戦し続けるプライム上場企業

【首都圏】採用コンサルタント◆バイトル×DXサービス／挑戦し続けるプライム上場企業

バイトル、はたらこねっとなどを運営するメガベンチャー企業。
ディップは今、求人広告の枠を超えて、人材×DXで「誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会」を実現を目指し、
挑戦し続けています。

これまで我々は、労働力の問題を、“人を募集し採用する”という面から解決・改善してきました。
しかし、これからは、従来の事業ドメインを拡大し、
「Labor force solution company」へと進化することにより、
求人広告を通じた人材採用の支援に加え、DXサービスを提供し
日本の労働市場における諸課題の解決にさらに貢献していきます。
この新たな挑戦を成功させ、加速させるために、新たな仲間を募集します。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
中堅中小企業から大企業まで、さまざまな企業・組織の採用課題をヒアリングし、
企業成長、採用成功のために求人広告やDXの活用法など、最適な解決策をご提案をしていきます。
商談相手は、店舗オーナーから採用部門の責任者、企業経営層、企業経営の中枢に位置するTOPが相手です。

■キャリア：
当初は営業メンバーとしてキャリアをスタートしますが、若くして管理職に抜擢されるメンバーも多数おり、
年功序列ではなく、実力や実績が評価される企業風土です。

■当社の事業：
(1)人材サービス事業（Human work force solution)
当事業では、日本最大級のアルバイト・パートの求人情報サイト「バイトル」を始め、正社員・契約社員求人情報サイト「バイトルNEXT」、総合求人情報サイト「はたらこねっと」、専門職の求人サイト「バイトルPRO」、及び看護師、介護士を中心とした人材紹介サービス「ナースではたらこ」「介護ではたらこ」展開。
(2)DX事業（Digital labor force solution)
ITツールに苦手意識がある方にもわかりやすく「いつもだれでもDX」をコンセプトに展開しているDXサービス『コボット』を展開。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人材領域や広告領域での営業経験2年以上

＜勤務地詳細＞
関東地方の各オフィス
住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
配属オフィスは現住所を考慮し、ご入社のタイミングと適性によって決定します。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
S2等級以上はフレックスタイム制あり（コアタイム11:00～17:00）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
399万円～626万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,000円～348,000円
その他固定手当/月：13,690円～21,460円
固定残業手当/月：60,337円～94,582円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
296,027円～464,042円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は基本給＋固定残業手当（30h）＋賞与年2回を含む
※上記「その他固定手当」は「職務手当」として支給
※各種インセンティブあり
■昇給・昇格：あり
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職給付金制度あり

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修、各階層別研修、昇格者研修等

＜その他補足＞
マッサージルーム、出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会、各種福利厚生施設、各種健保組合施設、各種表彰制度、永年勤続表彰、定期健康診断
■業績に応じたインセンティブあり
〇月間目標達成・ハイアップ達成・表彰報奨金（MVP賞、VP賞、敢闘賞、新人賞）
〇クオーター（3か月）目標達成・ハイアップ達成・表彰報奨金（MVP賞、VP賞、敢闘賞、新人賞）
〇通期表彰報奨金（MVP賞、VP賞、敢闘賞、新人賞、優秀組織賞、優秀事業部長・部長・課長賞、dip賞）
※副賞「報奨旅行」（ハワイ旅行）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、ボランティア休暇、アニバーサリー・ファミリー休暇
※年間休日120日以上