株式会社アネシス 【渋谷】店舗メンテナンス内勤営業～未経験入社9割～　土日休みも可　若手活躍　残業10時間程度

【渋谷】店舗メンテナンス内勤営業～未経験入社9割～　土日休みも可　若手活躍　残業10時間程度

＜未経験から高収入。平均年収505万／内勤メインの反響営業(既存9割)／働きやすい環境・有給も取得しやすい／残業10～15時間程度／チーム制だからみんなで助け合いの風土＞

■職務内容：
店舗ライフラインや住宅設備に関して総合的/定期メンテナンスサービスを行っている同社にて、メンテンナンスのご依頼受付から職人さんの手配、見積の作成などをお任せいたします。お客様は主に大手ハウスメーカーや飲食チェーン店です。
お客様への新規及び既存営業も月10件ほど行いますが、最初はお電話の受付対応等から始めてもらう予定ですので、未経験の方もご安心下さい。9割以上が既存の顧客様となります。

※施工管理ではありません。基本的には内勤業務です。(6割以上が内勤です)

■詳細：
（1）依頼受付…既存顧客からの依頼をＦＡＸ、メール、電話などで受付します。
（2）技術者を手配…建物のトラブル状況（水道関連、エアコン等の設備、内装など）に合わせてチームで柔軟に人選し、手配します。
（3）見積もりの作成…見積もりを作成します。その後、顧客の了解のもと作業開始の指示を技術者にだします。
（4）技術者の作業完了後…案件の解決後、技術者の報告をまとめて顧客へ提出、さらに修理が必要な場合には、対応を提案します。

■働き方：
残業は平均10～15時間/月程度です。勤務時間もシフト制ですので、早番の人は勤務終了時間となれば遅番の人に引継ぎを行います。仕組を整えている為、ほとんど残業なく終われる環境です。
有給取得も会社で推奨しており、取得率は7～8割。有給うまく利用して連休ななども取れるようにしています。
シフトも早番・遅番とジグザクで組むのではなく、なるべく固めてシフトを組むようにしています（お客様の都合による）

■その他：
顧客のフォローは15名程度のチーム体制で行います。1人が一企業を担当する必要はありません。（お客様は飲食店が多く、年中無休などが多い為、チームでフォローする体制をとっています）

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
営業や販売・サービス職などの経験のある方。
※飲食店の店長経験のある方もご活躍されています。
※当社は未経験の方に多くご活躍いただいております。

＜勤務地詳細＞
★東京本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-12-22 渋谷プレステージ3F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
ご本人の希望、または昇給昇格に伴って転勤の可能性はございますが、基本的には予定しておりません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
12:00～21:00
＜その他就業時間補足＞
※上記時間内でのシフト制で9時～18時、12時～21時当の勤務・1日の最低実働時間8時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の雇用形態・給与・福利厚生に変更はありません。

＜予定年収＞
370万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～300,000円
その他固定手当/月：40,000円

＜月給＞
250,000円～340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※残業代全額支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回　※過去実績…2回合計で月給3ヶ月分
■各諸手当（特別手当/家族手当）
通勤費用/住宅手当/家族手当は全社員に支給

430万円／25歳（入社3年目）
650万円／36歳（入社5年目）※中途入社
・平均年収505万(平均年齢31歳)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定による
住宅手当：同社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■出張手当
■役職手当
■社員旅行
■福利厚生サービスの利用
■リラックススペースあり
※オフィスにお昼寝、読書スペースあり
■交通費手当4万円となります。
交通費が4万円以下の場合、差額を住宅手当として支給

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

お休みはシフト制です。(土日のお休みもあります)
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇年間5日
※有給休暇5日は取得必須 (社内平均取得日11日)