株式会社キッズコーポレーション 【関東／原則リモート】労務担当※本部スタッフ担当◆社労士を活かす／フレックス／280以上の保育園運営

【関東／原則リモート】労務担当※本部スタッフ担当◆社労士を活かす／フレックス／280以上の保育園運営

～全国280以上の保育園で働くスタッフの労務業務を担当／高い社会貢献度／成長企業でこれまでの経験・知見を活かす／フレックス制～

■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
◎当グループに所属する「本部スタッフ」を対象とした、労務業務全般（給与計算、勤怠管理、入退社手続き、社会保険手続き、年末調整、各種証明書の発行、就業規則や福利厚生の改定提案など）をお任せします。
◎「本部スタッフ」は当グループ国内3社に所属する従業員のうち事業推進、保育園運営、Web関連事業や海外事業の推進、バックオフィスなどの業務を担当している約200名です。グループ全体の労務業務に携わるポジションのため、労務として幅広い経験を積むことができます。
◎直近10年間で従業員数約500名から約3000名と急激に事業・組織拡大しており、今後一層の労務管理体制の強化をおこなう方針です。これまで、SmartHR導入、勤怠システムのリプレイス、給与計算内製化などの業務改善プロジェクトを各種遂行してきている中ですが、さらなる成長に向けて一緒に進むことができる人材を募集いたします。
※保育園で働くスタッフの労務業務は別チームがメインで担当しています。

■働き方について：
・原則リモートワークで、必要に応じて月1～3回程度出社いただきます
・フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）
・年間休日 125日以上
・転勤なし

■組織構成：
・所属　人事部　本部人事課
本部人事課は人事部長含む6名で構成されており、労務担当3名（正社員1名・パート2名）、採用・育成・制度担当2名で構成されています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での労務実務経験が3年以上おありの方
・禁煙に合意できる方（子どもへの健康に配慮して、服務規律にて喫煙禁止としています。）
・社労士資格をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：社会保険労務士

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：栃木県宇都宮市南大通り2-6-1 KIDS 1ST BLD
勤務地最寄駅：JR各線／宇都宮駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
赤坂オフィス
住所：東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル11階
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■月1~3回はオフィス出社となります
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,808,800円～4,570,800円
固定残業手当/月：99,300円～119,100円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
416,700円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・前職の給与を充分に考慮し、加給・優遇いたします。
■給与改定：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
63歳
再雇用制度あり：65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修

＜その他補足＞
■出張費用全額会社負担
■時間外手当
■社内コミュニケーション補助（新入社員歓迎、部内懇親会、部署間懇親会など）
■ヘルプ手当
■PC貸与
■ディスプレイ寄贈
■在宅勤務OK
■私服勤務OK
■オフィス内ウォーターサーバーあり
■健康診断費用会社負担
■インフルエンザ予防接種費用補助
■結婚祝、出産祝、死亡弔慰金、災害見舞金などの慶弔見舞金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日制（土・日）、祝日
■有給休暇、夏季休暇に9連休を推奨（土日＋有給休暇5日間）
年末年始休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休（取得実績あり）、介護休暇、慶弔休暇