求人詳細

募集要項

仕事内容	【7/7（日）会社説明会付1Day選考】ソフトバンクグループ向けITスペシャリスト【ネットワークかサーバーの運用経験からチャレンジ可能！100％プライム案件／マイクロソフトパートナーオブザイヤー10年連続受賞（2023年現在）／リモート化／フレックス制／売上比率40％】 ■業務概要：ソフトバンクグループを顧客としたインフラ構築/運用案件におけるITスペシャリストを募集します。 ITスペシャリストとして、顧客のオンプレ基盤及びプライベートクラウド上で構築されているIaaS基盤の構築・運用業務を担当いただきます。（サーバ、NW、他） ■業務詳細：顧客、メンバーと協力し5名程度のチームを牽引するリーダー（もしくは、リーダー候補）を担っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】＜プロジェクト例＞・SBペイメントサービス向け大規模決済システム基盤リプレイス・SBペイメントサービス向け決済システム基盤維持保守＜案件規模＞数人月～数百人月＜開発環境＞・クラウド：AWS ・ネットワーク：Cisco、Fortigateなど・サーバ/ストレージ：HPE、Netapp など・仮想化：VMware ・ミドルウェア：Apache、Tomcat、Oracle、Zabbix、Kubernetes、など・OS：Windows、Linux ・セキュリティ：FW、IPS/IDS、WAF、EDR ※上記に限らず様々なアーキテクチャで顧客のご要望を実現する必要があるため、新しい技術にもどんどん挑戦いただけます ■ポジションの魅力：・金融事業者のミッションクリティカルなシステムの構築、維持保守の経験を積むことが可能です。・Kubernatesなど、新しい技術の習得も可能・リーダーからPM、マネジメント職へのステップアップを目指していけるポジションです。 <選考会の流れ> ※エントリー締め切り7月１日（月）12:00まで※ ■選考会詳細：10:00～15:30終了予定・当日の流れ…会社説明→座談会→面接（すべてオンラインで実施） ※座談会は現場担当者を交えた少人数での座談会を実施いたします。 ※参加人数や当日の状況により、座談会から1次面接の間に空き時間が発生いたします。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件ネットワーク（Cisco、F5、Juniperなど）もしくはサーバー（Linux、Windows、VMware vSphere）の運用経験3年以上の方
勤務地	＜勤務地詳細＞客先常駐住所：詳細は面接でお話しいたします。受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲:会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）】＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準的な勤務時間です。※毎週水曜は定時退社デー／プレミアムフライデー制度有
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月期間中の処遇の変更はございません。
給与	＜予定年収＞ 541万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～630,000円＜月給＞ 280,000円～630,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。管理職での採用可能性もございます。 ■給与改定：原則年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■残業に関して：全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限50,000円／月社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：確定拠出型年金制度（401K）を採用＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金制度 ■階層別研修、その他業務に関するセミナー・社外研修など通信教育などの自己啓発支援プログラム用意しています。＜その他補足＞ ■ストックオプション制度、中途社員交流会、出産祝金制度(第1子5万、第2子10万、第3子以降100万円) ■キッズ＆看護午前半日休暇、従業員満足度調査（ESサーベイ）、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、SBT従業員持株会、ベネフィット・ワン福利厚生システム ■プレミアムフライデーは月末金曜日の15時退社をベースとしながら独自に運用、関東ITS健保・保養施設、財形貯蓄制度、社内クラブ活動支援制度など
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日年末年始、年次有給休暇、能力開発休暇（年5日）、慶弔・アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に5日間）、恩人感謝の日、PJコンプリート休暇（原則連続5日）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
SBテクノロジーグループは、ICTサービス事業を基盤として成長を続けてきました。これまで培ってきたクラウドの技術力を軸に、企業が本業に専念するためのIT支援（コーポレートIT）と、AIやIoTなど先端技術による企業の競争力強化（ビジネスIT）を推進しお客様と共に大きく成長しながら、グローバルに通用する新たなビジネスを協創できるよう取り組んでいます。

所在地: 〒160-0022
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア17F

設立: 1990年10月

従業員数: 1,379名

上場市場名: プライム市場

資本金: 1,254百万円

売上高: 66,183百万円

経常利益: 5,133百万円

平均年齢: 38.2歳

SBテクノロジー株式会社について

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応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.softbanktech.co.jp/

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求人コード 3010626938

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給与	＜予定年収＞　541万円～1,000万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：280,000円～630,000円　　＜月給＞　280,000円～630,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。　管理職での採用可能性もございます。　■給与改定：原則年1回（4月）　■賞与：年2回（6月・12月）　■残業に関して：全額支給　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　客先常駐　住所：詳細は面接でお話しいたします。　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇5日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数123日　　年末年始、年次有給休暇、能力開発休暇（年5日）、慶弔・アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に5日間）、恩人感謝の日、PJコンプリート休暇（原則連続5日）

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