株式会社セレブリックス 【博報堂DYグループ】広告営業アシスタント（出稿の進行管理・資料作成など）◆未経験可◆土日祝休み　

【博報堂DYグループ】広告営業アシスタント（出稿の進行管理・資料作成など）◆未経験可◆土日祝休み

博報堂グループ会社であるクライアントに常駐していただき、営業パーソンが業務を進めるうえで発生する業務を幅広くサポートして頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■事業内容
・広告制作、配信（デジタル、TVCM）
・広報物制作（商品パンプレットなど）

■業務例
・得意先との定例資料作成
・競合調査
・広告出稿の進行管理
・広告出稿後の各種データ抽出と効果測定、資料化
・VBAを用いた業務改善、効率化

■1日の流れ
10:00　メールチェック・各所からの連絡対応
10:30　レポート作成
13:00　ランチ・休憩
14:00　クライアントとのMTG
15:00　TVスポット作業
19:00　退勤

■配属先チーム
◎平均年齢26歳／リーダーの年齢：27歳
◎グループ人数：約120名
◎男性2.5：女性7.5

■業務の特徴
◎現在は「ノンコア業務」と呼ばれる切り出し可能な簡単な業務を任せていただいており、常駐先の社員とのやりとりがメインです。
◎今回、Microsoft Officeのアプリケーションの機能を活用しながら、より業務の効率化を目指しております。
◎また合わせて事業拡大も見据え、仕事を見つけ生み出せる方、セレブリックスの介在価値・評価を高める成果を出していただける方を求めています。
その際には常駐先の得意先（広告主）とメールやお打合せなどのやりとりも発生する予定です。
◎常駐先の担当者として責任を持って対応できる方、またそこにやりがいを感じられる方にご活躍いただきたいと考えております。

■やりがい・楽しさ
◎クライアントより「いつも助かっている」という声をいただく
◎時には大型案件や有名商品の広告制作に携わることがございます。
◎業務においても、大手クライアントからの依頼もあるため、常にトレンドの最先端に触れられる機会が多いです。
◎誰もが知っている大手クライアントの広告運営に携わることができます
◎ご自身が携わった広告を実際にSNSや街頭で見た時にやりがいを実感します！

■成長できること
◎VBAなどを取り入れて業務改善を行うのでさらにスキルアップができる
◎常駐先によってはRPAなどに触れる機会もある
◎納期があるのでスピードを重視し納品する力

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験可＞
■必須条件：
（1）社会人経験2年以上
（2）下記経験をお持ちの方（履歴書内に記載お願いします）
・日常的にVBAを用いた業務を遂行している方
・日常的な使用経験が無くとも、一人でVBAを用いることができる方（VBA資格所持者優遇）

■歓迎条件：
・営業経験1年以上（法人・個人・カウンターセールスなど業種・形態問わず）
・営業事務経験2年以上（営業同行経験や自ら積極的に先回りした業務を行える方）

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7F
勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京ビッグサイト駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
常駐先例（赤坂Bizタワー）
住所：東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー
勤務地最寄駅：千代田線／赤坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
常駐先例（東京都内）
住所：田町、芝、飯田橋、豊洲など
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※常駐開始後、1～2ヶ月は週5出社でOJT研修あり。慣れてきたら週2～3日在宅となるプロジェクトが多いです（状況による）
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
出張・転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※常駐先に準ずる（9～18時の場合もあり）※残業月20時間（繁忙期40時間前後、閑散期5時間以下）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件面の変更なし

＜予定年収＞
336万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：206,920円～258,650円
固定残業手当/月：73,080円～91,350円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
■業績により決算賞与あり／過去実績（年1～2回／数万～十万前後）
■給与改定年2回（4月・10月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定有）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
＜入社後の流れ＞
入社→研修→常駐開始
※1週間から2週間の研修を想定しています。

＜その他研修制度＞
座学研修、OJT研修


＜その他補足＞
■通信手当／出張手当
■結婚祝金／出産祝い金
■健康診断／高額医療費一定額補助
■社員紹介お礼金
■表彰制度／新規事業起案制度
■イベント補助金制度／社内イベント（参加自由）
■提携レストラン・ホテル・ジムの費用割引
■副業可能（社内規定有）
■クールビズ導入

【有給休暇】
・4～9月入社：入社日に10日付与
・10～3月入社：入社日に5日付与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇（4日）／年末年始休暇（4日）／リフレッシュ休暇／5年勤続記念休暇／慶弔休暇／傷病休暇／エフ休暇／産休・育休制度／時短勤務制度／看護休暇・休業制度／介護休暇・休業制度