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1DAY選考会@7/6(土)WEB完結★東証グロース上場のフロント職種★人材紹介・スキルシェア事業

1DAY選考会@7/6(土)WEB完結★東証グロース上場のフロント職種★人材紹介・スキルシェア事業

【7/6(土)開催_1DAY選考会＿オンライン完結】フロント職種（人材紹介事業またはスキルシェア事業）の募集/業界未経験歓迎/成長環境/フルフレックス＆リモートワーク

■仕事のイメージ【変更の範囲：会社の定める業務】
転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている当社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案していただきます。
なお、1DAY選考会で募集する職種は以下となります。

■人材紹介事業
（1）【東京】HCコンサルタント（RA/CA/両面）
（2）【人材紹介経験者】HCコンサルタント（RA/CA/両面）
（3）【大阪】HCコンサルタント（RA/CA）
※RA：リクルーティングアドバイザー（≒法人営業）
CA：キャリアアドバイザー
両面：法人・個人を一気通貫型でお任せ

■スキルシェア事業
（4）【メンバークラス】コンサルティング営業（プロフェッショナルフリーランス事業）
（5）【プレイングマネージャー候補】コンサルティング営業（プロフェッショナルフリーランス事業）
（6）【コンパスシェア】事業開発・アライアンス開拓
（7）【コンパスシェア】カスタマーサクセス

■魅力
・ハイエンド人材との相対によるビジネスパーソンとして能力値が向上する成長環境
・グロース市場へ上場し今後更なる組織/事業成長予定の為、早期のキャリアアップの獲得可能性がある
・フルフレックス、リモート制度が完備されており、仕事/プライベート双方を追究できる
・パーパス経営のもと、社員全員が共通の目的意識を持って熱量高く働ける環境

■研修期間
ご入社後は、OJTでしっかりとフォローさせて頂きますのでご安心ください。
過去案件から事例研究などを通して、弊社に蓄積されたナレッジをきちんとインプットした状態で、お客様に様々な提案をして頂ければと思います。
・入社後1ヶ月が研修期間
・研修期間終了後はメンターもしくは上長のフォローアップ（毎日1on1実施等）
・約3～6ヶ月程度で独り立ちできるプログラム
・定期的にマネージャー/人事それぞれとのフォローアップ面談有り
・充実した教育研修・学習体系
└入社後1か月間の研修期間、Schoo for Businessを全社員受講可能、書籍購入補助5,000円/月等

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須条件：
・営業経験2年以上（法人/個人、無形/有形問わず）

■歓迎要件
・人材紹介業におけるご経験
・無形商材、ソリューション営業のご経験
・コンサルティング業務のご経験
・IT業界でのプロジェクトリードのご経験
※歓迎要件を満たしている場合は、営業経験不問とさせていただきます。

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F
勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市中央区本町4‐2‐12 野村不動産御堂筋本町ビル9F‐03
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】（転勤：無）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
460万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
グレード制により給与が決定します

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,500円～291,000円
固定残業手当/月：40,550円～54,075円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
231,050円～345,075円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験スキルを考慮し要相談。
■昇給：年1回／賞与：年2回
（賞与は業績賞与のほか、個人賞与、部門賞与を含め、半期ごとに評価・支給されます。）
※育成期間終了後は成果報酬制度への移行も可能です。
ベース給480万円～800万円＋インセンティブ給（想定年収600～1600万円）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励金制度、外部研修、書籍購入支援制度



＜その他補足＞
■確定拠出型年金、持株会、持株会奨励金
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種
■書籍購入支援5,000円/月、Schoo for Business、ビジネスメディア視聴補助、資格取得祝金
■社内イベント（キックオフ、忘年会、ランチ会）、フリードリンク、AXIS Bar
■ベビーシッター補助金、プレコンセプションケアサービス

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始（12 月29 日～1 月4 日）、創業記念日（4 月18 日）、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、子の看護休暇 等