UUUM株式会社

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バディ◆専属クリエイターが専念できるようサポート／国内最大級インフルエンサー事務所／フレックス

バディ◆専属クリエイターが専念できるようサポート／国内最大級インフルエンサー事務所／フレックス

【日本最大級のYouTuberマネジメント企業／クリエイターの広告収益の最大化や、ブランドとのコラボレーション、商品開発など、多様な収益化手段を提供／エンターテイメント、ゲーム、ビューティー、料理など、さまざまな分野のクリエイターを支援中】

■業務概要：
UUUM最大の価値であるクリエイターを活用した事業を最前線で作っていく為に、またクリエイターにとってのUUUMを実現する為に、5年先を見据えた人材抜擢を行います。
自ら積極的に自己成長したいと考え、実行する人材を抜擢していく為にも、人材を補充して地場を整えていくため採用を行います。

業務としては専属クリエイターが自身の活動に専念できるよう、スケジュールの調整、企画準備、撮影補助など、動画制作におけるサポートを行なっていただきます。
また、クリエイターの長期的な活動を見据えたビジネスプロモーションの戦略を立て、各所との調整を行いながら推進できるようにレベルアップしていくことも可能なポジションです。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務内容：
・動画企画提案
・スケジュール調整
・撮影現場の調整/準備
・小道具の買い出し/準備
・撮影/動画編集補助
・数値分析・資料作成

■得られる経験：
活動範囲が多岐にわたるクリエイターのマネジメントとして、動画企画提案・案件スケジュールの調整・撮影および編集補助・分析業務と多岐に渡り、社内外問わず様々なステークホルダーと連携・折衝を行い、チームメンバーと協働しながらクリエイター活動を支援いたします。

そのため、対人スキルや企画能力を身につけることができ、将来的には日常動画制作だけでなく、タイアップ案件や様々なコンテンツ企画・制作サポートの経験を積むことが可能です。

■当社について：
クリエイターとともにビジネスを創造していく、「ビジネス共創企業」です。これまで、数多くのトップ動画クリエイターをサポートする「クリエイターマネジメント企業」として2017年にグロース市場に上場。以来さまざまな企業との資本提携や事業拡大を通して成長を続けて参りましたが、2021年に大きくその方針転換を行い、新たに2つの戦略を掲げて中期的な成長を目指しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基本的なPCスキル（Excel・Word ・PowerPointなど）をお持ちの方
・なにかしらのプロジェクト等を主体的にまとめ牽引した経験のある方 ※規模は問わない
・美容、コスメ関連に強い興味がある方

■歓迎条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・芸能マネージャーの経験
・エンタメ関連企業での経験
・美容、コスメ関連企業での経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂9-7-1
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社が指定する場所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
・コアタイム：月曜日のみ10：00～14：00※それ以外の曜日はコアタイムなし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間3ヶ月あり（賃金変更はありません）

＜予定年収＞
360万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,000円～278,000円
固定残業手当/月：77,000円～110,000円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～388,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：あり
※見込み時間外手当は42時間分となり、深夜残業10時間分を含みます。（42時間超過分は別途支給いたします）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月20,000円まで）
住宅手当：本人名義の場合月10,000円支給　
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・エンタメ手当

＜その他補足＞
【諸手当】
・交通費支給
・時間外手当
・役職手当
・住宅手当（2024年10月から借上社宅制度に移行予定）
・エンタメ手当
・ランチ手当
・子ども誕生日手当

【福利厚生】
・リモートワーク制度
・ウォーターサーバー設置
・福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
・結婚祝い金
・出産祝い金
・確定拠出年金制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・健康相談窓口設置
・各種社会保険完備

【受動喫煙対策】
屋内禁煙（ビル内喫煙可能場所あり）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季休暇（7～10月の期間内に5日間取得可能）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇、有給休暇