株式会社クリーチャーズ ポケモン関連ゲーム開発リードプランナー◆原作3社の1社として開発が可能◆フレックス・在宅勤務可能

ポケモン関連ゲーム開発リードプランナー◆原作3社の1社として開発が可能◆フレックス・在宅勤務可能

【世界規模で影響を与えるやりがいのあるお仕事／大人気ポケモン関連ゲーム開発リードプランナー／在宅勤務やフレックス制度の活用可能】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
「ポケモン」の根幹となるコンテンツを作り続けている当社において、ポケモン関連ゲーム開発リードプランナーをお任せいたします。

■業務詳細：
・内製プロジェクトにおけるプランナーのリーダー業務
・ゲームシステムやフローの設計、レベルデザイン、データ調整、クオリティコントロール
・業務に必要な仕様書やデータ資料の作成

■担当プロダクト：
・「ポケモンレンジャー」シリーズ、「ポケパーク」シリーズ、「名探偵ピカチュウ」などのポケモン関連ゲーム開発
・その他ゲーム開発プロジェクト
・新規プロジェクト企画サポート

■使用ツール：
・エンジン：Unity、UnrealEngine
・プロジェクト管理ツール：Redmine、JIRAなど

■仕事の面白さ・魅力：
・当社ではポケモンの原作3社の1社としてデジタルゲームの開発をすることができます。ポケモンのナンバリングタイトルとは異なった切り口で、ポケモンの世界を広げることを目的としたゲーム作りを目指しています。
・ゲームをいちから作り上げていく楽しさが魅力です。自分の表現したいことやアイデアをゲームに反映させ、形にしていく過程を全て経験できます。ディレクターと各作業の担当者を繋ぐ役割も持っているので、色々な職種の人と関わりを持つことができます。

■チーム体制：
デジタルゲームのプランナーは現在約20名になります。プロジェクト規模はさまざまで開発フェーズによりにアサインされる人数は変動します。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験5年以上
・コンシューマーゲームあるいはスマートフォンアプリ開発におけるリードプランナー経験
・デジタルゲーム開発経験3年以上

■歓迎条件：
・ゲームシステム設計、レベルデザイン構築の実務経験
・Unity、Unreal Engine4 or 5での開発経験
・運営型スマートフォンアプリの開発経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 9F
勤務地最寄駅：各線／九段下駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
東京メトロ半蔵門線・東西線・都営新宿線「九段下」駅4番出口より徒歩1分※在宅勤務可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※所定労働時間は上記の通りですが、仕事に支障のない範囲内で、7h×営業日数／月の勤務を認めています。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中はフレックスタイム制対象外となります。（それ以外の待遇は本採用時と変わりません。）
※勤務時間：10:00～19:00（所定労働時間8時間、休憩1時間 13:00～14:00）
※会社の終業時間は上記の通りですが、特に仕事に支障がない限り、18:00に退社することを認めています。なお、その時の給与は19:00まで仕事をされたものとして支払われます。

＜予定年収＞
650万円～1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制
16分割（12回を月額給与として、残り4回を賞与として支給）

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,875,000円～9,000,000円
固定残業手当/月：108,325円～198,870円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
514,575円～948,870円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験、能力により応相談
※職務遂行能力評価と業績評価によって決定する報酬制度を採用しています。
■昇給：年2回※半期毎の業績評価による
■賞与：年2回+期末賞与※期末賞与…会社の業績および個人の評価結果（業績評価）に応じ、3月末に支払われることがあります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給※当社規定による
社会保険：※保養施設・旅行パック・スポーツクラブ利用可（健康保険組合の規定による）
退職金制度：当社規定による

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修（公募研修、階層別研修、全社研修、自主学習など）
■外部セミナーや研修受講
■インプットサポート（書籍やエンタメ商品・サービスの購入などを月額1万円まで補助）
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■昼食代支給（会社指定の店舗／上限1日1,500円）
■オフィス内無料自動販売機設置（飲料）
■在宅勤務手当（5,000円／月）
■副業制度（申請により副業可）
■各種休暇制度（出産休暇、育児休業、介護休業等）
■パートナーシップ制度
■企業型DC（企業型確定拠出年金）制度
■ジョブ・リターン制度
■独立開業チャレンジ制度
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
※上記全て当社規定による
■健康診断
■歯科検診
■社内カウンセラー
■ストレスチェック

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別有給休暇、各種休暇制度（出産休暇、育児休業、介護休業等）
※年によって1日程度変動します。 2023年度年間休日：129日