株式会社ＮＩＬＰＡ 【新宿】財務・経理◇年休126日・基本定時退社で働きやすさ◎クリニック運営など医療コンサル会社

【新宿】財務・経理◇年休126日・基本定時退社で働きやすさ◎クリニック運営など医療コンサル会社

【月給27万円～／基本定時退社・土日祝休み／産育休取得実績多数あり／裁量高く業務効率化や改善の提案もできる◎】

全国に18院のクリニックを運営している医療特化のコンサルティング会社である当社にて、決算業務や税務申告、助成金申請などの財務・経理業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
スキルに合わせてお任せしていきます。ご経験がない分野はOJTを行いますのでご安心ください。
・給与計算、経費計算
・振込対応
・売上管理
・伝票作成データ入力
・決算書類作成
・入社対応
・各種保険手続き
・福利厚生業務
・税務申告
・助成金申請　
・銀行折衝など

■入社後の流れ：
これまでの経験や専門性に合わせて、決算業務や税務申告、助成金申請など、財務・経理ポジションにおける業務をお任せします。
個人のスキルに合った業務を割り当てることで、部署全体の効率アップだけでなく、自身のキャリアアップに向けた成長機会にもつながります。

■組織構成：
現在、会社全体で100名以上の社員が在籍をしています。うち経理財務はマネージャー1名、一般メンバー3名で構成されており、コミュニケーションがとりやすい明るい雰囲気です。入社後の職種変更はありませんので、財務経理のエキスパートとして成長が可能です。
また、女性管理職や女性リーダーも活躍中です。

■働く環境：
◎月給27万円～+賞与2回
◎年休126日＆土日祝休み＆基本定時退社
◎新宿三丁目駅 徒歩3分／設備充実／移転したてのスタイリッシュな本社オフィス
◎産休育休の取得実績多数＆復職実績100％

■社風：
当社では、「何をするか」から決定し、最適な業務フローの構築といった新しいアイデアを自由に発信・提案することができる、創業期特有の「何事にもチャレンジできる環境」が整備されています。
社員一人ひとりの意見を取り入れながら会社が成長していくことを大切にしているため、今回のポジションに関しても、業務効率化や業務改善のための提案などは大歓迎です。
自らのアイデアが形になることで大きな達成感を感じられ、チームとしての一体感も高まります。これまでの経験を活かしながら、積極的に提案をしていってください。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
・経理としての実務経験（業界・年数不問）※アシスタントレベルの方もOK!
・基本的なPCスキル（Word・Excel）

■歓迎条件：
・日商簿記2級以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F
勤務地最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線・副都心線／新宿三丁目駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
転勤無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月10時間以下 ★残業はほとんどなく、基本定時退社しています。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
380万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～342,000円
固定残業手当/月：11,500円～15,200円（固定残業時間6時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
271,500円～357,200円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■研修制度（OJT研修）
■PC貸与
■各種治療の社員割引（ヒルドイドなどの保湿剤、内服薬、毛髪メソセラピー）
■定年制（60歳まで）
■服装自由
■オフィス内禁煙
■ウォーターサーバー完備
■ラウンジ・フリースペースあり
※オフィス内には豊富なドリンクが用意されています（美味しいコーヒーはもちろん、紅茶や豆乳など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇（入社半年後に10日付与／最大20日付与）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇
※5日以上の連休も取得可能