大成ファインケミカル株式会社

【千葉/旭市】樹脂製品の製造オペレーター※未経験歓迎／正社員／残業月10h程度／年181休日

---

【平均勤続年数:15.4年・平均残業時間:10H程度とワークライフバランス整う環境◎／創業100年を迎える安定した老舗化学メーカー】

■業務概要：樹脂製品の製造オペレーター
【業務内容変更範囲：会社内でのすべての業務】

■具体的な業務内容：
原料の計量から、工程試験・監視業務・充填・タンク洗浄など製造にまつわる一連の業務に携わります。
・合成樹脂の製造担当をお任せ致します。原料の計量から製品製造、製造に用いるタンク洗浄まで一連の業務をお任せします。
・原料を計量し、窯に入れてその様子をPCで記録します。その後は釜から出来上がった樹脂を出し、ドラム缶に詰め込みます。
※一部生産量の管理なども担当
様々なニーズに応える『少量多品種』の製造を行っており、高い技術力を持っている強みがあります。ときには手作業も交えることで高品質を実現！少し珍しい工程も楽しみつつ、スキルアップを目指してみてください。
※最終選考時に、工場内の見学ができますので、そこで作業の様子を実際に見ることができます。

■キャリアステップ：
・入社後は、先輩にマンツーマンで学びながら仕事を進めます。
・入社後2~3年後には1人前となり、後輩の指導も出来る状態になります。

＜未経験でもわかりやすいマニュアル完備＞
マニュアルを完備しているため基本的な製造業務を覚えていただければ
全員が同じクオリティの製品を手掛けることができます。
年齢やスキルに関係なく、誰もが活躍できる体制を整えております！

＜チーム全員でフォロー＞
入社後は4グループの中から所属チームを決定。
ベテランからルーキーまで様々な方が活躍していますが、
一対一できちんと研修を行いますのでご安心ください。
・1日2製品ほどの製造を行います。
・基本的には個人で業務にあたっていただきますが、1人前になるまでは班の先輩がしっかりフォローします。

■働き方：
・想定残業10h程度
※2～3日出勤、2～3日休日を繰り替えします
※月に約4日間は土日休みになるようシフトを調整します

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
※経験不問です。

■歓迎条件：
・フォークリフト免許所持者（未所持でもOK、入社後取得していただく予定）
・危険物取扱者（乙４）の資格所持者（未所持でもOK、入社後取得していただく予定）
※免許取得費用は会社負担

＜勤務地詳細＞
本社・工場
住所：千葉県旭市鎌数9163番地19
勤務地最寄駅：JR総武本線／干潟駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

---

＜勤務地補足＞
【勤務地変更範囲：会社が定める事業所】
※ほとんどの社員は、自家用車で通勤しています。


＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～20:35 （所定労働時間：10時間40分）（シフト制）
休憩時間：85分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:30～20:35
20:30～8:35
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
シフト制（4班2交代）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
待遇・年収は本人の経歴・職歴・能力で相談可能

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の賃金・待遇の変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（満額支給）
家族手当：福利厚生その他に詳細記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済、長期勤続功労金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT

＜その他補足＞
◆企業型確定拠出年金（401k）
◆家族手当
配偶者ありor扶養する子・親と同居→4,000円、
配偶者扶養→9,000円、子・親扶養→3,500円/人
◆危険物手当（※危険物取扱者の資格持ちの方への資格手当です。）
◆弁当代補助
◆制服貸与
◆引っ越し代補助制度※旭本社勤務社員限定
※旭本社から実走距離40km圏内対象（規定有）最大15万円補助
◆交替勤務手当（交替勤務着任の都度、1直：1300円／回、2直：3600円／回）※シフトにもよりますが、月3万～3万4000円程度想定

月15休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数181日

シフト休暇　※すべての班で、土日休み・平日休み、どちらも均等になるように振り分けています。
夏季休暇、年末年始休暇、その他(慶弔休暇・特別休暇など)、初年度特別有給休暇※入社日による