株式会社エヌ・シー・エヌ

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【東京】社内SE(基幹システム開発)～プログラミング経験歓迎／東証スタンダード上場／年休123日

【東京】社内SE(基幹システム開発)～プログラミング経験歓迎／東証スタンダード上場／年休123日

～基幹システムの再構築プロジェクトを推進いただく方を募集！／木造建築事務所のパイオニア企業として成長中！/年間休日123日(土日祝休)・残業30h程度／東証スタンダード上場～

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
社内システム担当者として、幅広く社内のインフラ、システム環境の運用管理を行っていただきます。主なシステムは販売管理、物件管理等となります。

■業務詳細
・自社システムの開発（プログラミング）、運用、保守など社内のインフラ、システム環境の全般をご担当いただきます。(スキル向上に合わせ担当業務と範囲も広がっていきます）
・今回募集ポジションでは主にプログラマーとして、社内システムのプログラミングをお任せします
・要件をヒアリングし、要件定義、整理
・設計からリリースまでの一連の作業～アフターフォロー
→ローコード開発基盤の楽々フレームワーク（Java）を使用して、再構築プロジェクトの開発を先輩社員と一緒に進めていただきます
※担当フェーズは要件確認～移行までを予定。システムによっては、ベンダー側の作業チェック、検討・回答も想定しております。

■採用背景
基幹システムの再構築という大きなプロジェクトを実施するため、プロジェクトを一緒に動かしていく人材を募集しております。
社員全員にとってより働きやすく、かつ会社にとっても生産性が高まるよう、各所の意見を吸い上げながら設計からアフターフォローまで幅広くお任せします。

■組織体制
3名(男性)で構成されており、平均年齢は45歳となります。

■キャリアパス
入社後は開発担当（社内SE）として業務開始し、徐々に社内システムについて学んでいただきます。社員の問合せや、改善要求について対応しながらメインで担当いただくPJにて成果が認められれば、役職者としての管理業務を行っていただく想定です。

■当社の魅力
当社は中途社員も多く、各部署共に中途社員の受け入れは慣れておりますので、サポート体制は整っております。また社員間のコミュニケーションもよく取っており、部署間の仲も良い環境です。
・残業は上長承認制です（残業時間を管理しています）。繁忙期もありますが、原則21時退社を徹底しております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・プログラミング経験3年以上(開発環境不問)

【歓迎】
・楽々フレームワークでの開発経験
・Javaでの開発を得意とする方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区永田町2-13-5 赤坂エイトワンビル
勤務地最寄駅：丸の内線／赤坂見附駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：30時間　※残業は上長承認制です（残業時間管理しています）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～340,000円
固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間23時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※固定残業手当は部門手当として支給いたします。
※給与詳細は経験・年齢・前職給与も考慮し決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※3.7か月過去実績

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修（中堅社員、幹部研修）、ビジネスリーダー教育、プロフェッショナル（専門技術）教育、キャリア形成支援、社内勉強会、外部研修など

＜その他補足＞
■資格手当（構造一級建築士50,000円、一級建築士20,000円、二級建築士5,000円、一級施工管理技士10,000円、宅地建物取引士10,000円など）
■優秀社員海外研修制度
■資格取得支援制度
■書籍購入補助
■保養所、フィットネスクラブ、スポーツジム提携
■定期健康診断、慶弔見舞金
■社員持株会制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土曜、日曜、祝日
年末年始休暇（10日）、年次有給休暇（年10～20日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
※夏季休暇は有休取得にて推奨しております。