求人詳細

募集要項

仕事内容	【名古屋※海外出張有】購買調達／ストアブランドの商品開発◆東証プライム◆年休120日／残業15H 《売上高は前期比12.7％増の3,773億円と4期連続の大幅な増収！「レンタルのゲオ」だけじゃない！！セカンドストリート、OKURA、オフプライスストアなど複数ビジネスで売上好調の優良企業◎》 ■採用背景／ミッション：連続した増収増益（二桁成長）／M&A等で事業全体の規模が大きくなる中、更なる成長を目指す上で、ゲオグループ独自製品の開発・販売を今後加速させていく方針です。今回ご入社していただく方に求めるミッションは、自社ブランド開発のソーシングと開発品のイベント管理です。当社のブランド製品として、発売日に向けてスケジュール内に発生するイベント項目に対して管理を行っていただき、結果として売上／利益貢献をお任せします。ストアブランド（SB)／プライベートブランド（PB)の開発品として、アウトプットを生み出すためにも、グローバルなトレンド把握の視野を身につけることができるポジションです。 ■部署の役割／仕事内容：大枠の部署の役割は自社ブランドの製品開発で、ペガサス論（チェーンストア理論）に従い、「介在する商社を除き、川上商流への着手」です。その結果、利益質な組織体制の構築とその対価を利益として獲得することが目的です。 <仕事内容> ・自社ブランド開発のソーシング・開発品のイベント管理、企画品の手配・価格や納期交渉・パッケージや取説の起案　等 <取り扱う製品> ・電気製品（イヤホン、スピーカ―、マウス）・衣料、アウトドア製品　等・製造国：中国、ベトナム ※海外出張時は、工場訪問スケジュール手配、現地での通訳（展示会や工場にて）、工場視察等 ■組織構成：・GM1名、MGR1名、一般社員5名の部署へ配属・年齢構成は30～50歳 ※参考：インタビュー記事 https://geo-recruit.jp/people/tokiwa-y.html ■ポジションの魅力点：当社の製品開発はまだ発展途上の段階でありますので、中長期的な将来に向けて製品開発の仕組み構築を目指します。既に組織化されている現状ではなくこれからの課題解決に向けてのチャレンジに挑める環境です。将来的には、ASEAN諸国でも活躍の機会があります。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞～業種未経験歓迎～ ■必須要件：※いずれか満たす方、積極的な応募お待ちしております！ <一例> ・小物家電、通信、オーディオ、PCアクセ、衣料や服飾雑貨、インテリア家庭用品の品種における知見がある方・購買調達や商品開発のご経験がある方・海外ベンダーと製品開発の経験がある方（特に中国）・語学経験（英語or中国語）の日常会話レベル ■歓迎要件：・海外工場への生産指導・製品への品質評価、生産立ち合い＜語学補足＞ ■語学（英語or中国語の日常会話レベル）
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区富士見町8-8 OMCビル勤務地最寄駅：地下鉄名城線／東別院駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地補足＞就業場所の【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務】＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■想定残業時間補足：・同一業務の事例（平均残業時間：15時間）
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の条件変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（社内規定による）家族手当：18歳未満の扶養親族に対する手当（こども手当）寮社宅：福利厚生その他欄参照社会保険：社会保険完備退職金制度：確定拠出年金制度＜定年＞ 60歳継続雇用制度（65歳まで）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■外部セミナー参加補助：試験合格の際の受験料免除 ■自己啓発支援制度 ■社員表彰 ■海外イベント参加（CES等）、海外出張（案件、チームによって台湾、アメリカ、ベトナム等）＜その他補足＞ ■引越補助金 ■単身赴任制度：単身赴任手当6万5千円＋社宅・寮（家具家電付き）のご用意＋年間24回実家へ帰る交通費支給 ■社宅制度：転居を伴う異動が発生した場合に限る（会社異動によるものであれば年数に上限なく支給）※詳細は面接時にご質問ください ■社員持株会 ■従業員割引（割増）制度 ■福利厚生サービスベネフィット・ステーション ■指定宿泊施設割引制度 ■自己啓発支援制度 ■定期健康診断 ■社員表彰 ■労働組合（ユニオンショップ協定）　など※他複数有
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要: ■ゲオグループについて：
以下事業を中心に様々なサービス・商品を展開しています。
・DVD、CDのレンタルからゲーム･書籍などの新品販売、中古買取販売を行う「GEOショップ」
・衣類から家具・雑貨まで様々なリユース品を取り扱う「2nd STREET（セカンドストリート）」
・携帯電話に関する全てが揃う総合モバイルショップ「GEO mobile」
・高級時計やラグジュアリーブランドのバッグなどのリユース卸売業、小売業「OKURA（オオクラ）」
・衣料品・服飾品、キッズ衣料、リビング雑貨のオフプライスストア事業「Luck･Rack Clearance Market」

所在地: 〒460-0014
愛知県名古屋市中区富士見町8-8 OMCビル

設立: 1989年1月

従業員数: 5,912名

上場市場名: プライム市場

資本金: 9,251百万円

売上高: 433,848百万円

経常利益: 18,749百万円

平均年齢: 37.3歳

株式会社ゲオホールディングスについて

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.geonet.co.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010664312

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給与	＜予定年収＞　500万円～700万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：300,000円～500,000円　　＜月給＞　300,000円～500,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：愛知県名古屋市中区富士見町8-8 OMCビル　勤務地最寄駅：地下鉄名城線／東別院駅　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　■有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

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