倉敷紡績株式会社

企業情報を詳しく見る

【大阪】濃度計の開発(解析・測定・評価)◆プライム上場/リモート勤務可/平均勤続16年以上/手当充実

【大阪】濃度計の開発(解析・測定・評価)◆プライム上場/リモート勤務可/平均勤続16年以上/手当充実

【「クラボウ」でお馴染み/創業135年・8カ国79拠点のプライム上場メーカー/繊維を中心に多角的な事業を展開】
【変更の範囲：会社の定める業務】

■採用背景：
環境メカトロニクス事業部では、半導体製造ライン等で使用される薬液の濃度を非接触かつ連続で測定できる赤外分光技術を応用した液体濃度計の開発・製造・販売をしています。
対象物の濃度測定方法の検討や性能評価ができる人材を募集します。

■職務内容：
・サンプル測定評価、データ解析およびレポートの作成
・薬液濃度計の用途拡大のための実験
・測定方法の検討、新型濃度計開発への意見出し
・顧客デモ(場合による)、納品フォロー
・付随業務として量産フォロー（部品手配や製作指示および工程管理）

■魅力ポイント：
暮らしを支える最先端技術を身近に感じることのできる、魅力的な業務です。赤外分光技術を駆使し、顧客にとって唯一無二の計測装置を自身がカスタマイズして提供することができます。
また、顧客要望への対応により満足度を直接実感出来ることもやりがいの一つです。

■キャリアパス：
新商品開発や用途開発に関与し、将来的にはプロダクトリーダーを担っていただきます。濃度計用途開拓の取りまとめ、顧客への技術サポート、チームメンバーの指導、進捗管理などお任せします。

■組織について：
技術開発部は、製造技術課、商品開発課、企画開発課構成されています。
事業部内の企画、開発、製造、営業部門、および技術研究所が同じ拠点／ビルに集結している為、コミュニケーションが豊富かつ機動力の高い組織です。
製造技術課は、課長以下全23名(平均年齢40歳)が在籍しています。
担当業務については5名のチームで実施していきます。

■環境メカトロニクス事業部について：
「eye　COMPANY」を事業コンセプトに、カメラやセンサー、AIなどの「見る」技術を進化させ、「調色・計量」「情報処理」「検査・計測」の３つのコア技術を軸とした多彩な製品を展開しています。
それらの中核をなす画像処理技術を自社開発しており、業容拡大への対応と商品価値の向上に向けてソフトウェア開発エンジニアを募集致します。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
<分析機器メーカー、計測機器メーカー、化学薬品メーカー、化学プラントメーカーご出身の方歓迎！>
<新製品開発に向けて、各種分析機器を使用されていた方！>
■必須条件：
・各種分析機器の使用経験
・分析、評価した結果を元に新製品開発を行うご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
クラボウ先進技術センター
住所：大阪府寝屋川市下木田町14-30
勤務地最寄駅：京阪本線／萱島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■京阪「萱島」駅から徒歩10分(または、京阪寝屋川市駅よりタクシーで5分)
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
技術系の事業所は今のところ寝屋川のみにあるため。
将来的に事業所を増やす場合は別途相談させていただく可能性あり。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

＜予定年収＞
530万円～760万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円～370,000円

＜月給＞
265,000円～370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記給与は賞与込み、残業代を含まない金額です。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき、定期券代が支給
家族手当：子1人目20,100円、２人目以降5,000円/人
住宅手当：社内規定に基づき10,500円～78,750円支給
寮社宅：寮：1万円程度/月、社宅：2万円程度/月
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職一時金及び確定拠出年金で構成されます。

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT。その他、階層別教育（立場に応じたスキル教育）、選抜型教育（幹部候補向け、資質・戦略推進力教育）、専門教育（職種に応じた専門スキル教育）や自己啓発支援（語学・資格受験への支援等）もあり。

＜その他補足＞
■テレワーク制度あり※週２日分相当時間以内
■フレックスタイム制度あり
■育児支援制度・介護支援制度あり
※時短勤務・時差出勤・休職取得・残業免除・残業制限など
■勤務地手当あり※支給月額は職能等級によって異なる
■独身寮、社宅あり
■副業制度あり
■資産形成・保険：財形貯蓄（住宅・年金）、社員持株会、企業年金など
■クラボウハピネスクラブ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、つわり休暇、介護休暇、ドナー休暇など
※有給休暇は半日単位・時間単位で取得可能です。