メニックス株式会社 【滋賀・東近江市・未経験歓迎】加工スタッフ※樹脂チューブ～年休124日・正社員・マイカー通勤◎～

【滋賀・東近江市・未経験歓迎】加工スタッフ※樹脂チューブ～年休124日・正社員・マイカー通勤◎～

～半導体を製造する装置に必要不可欠な「樹脂チューブ」の加工・検査に携われやりがいあり！！クリーンルームでの座り作業のため働きやすさも◎～
～経験不問！未経験大歓迎！20代・30代までの若い世代が活躍中！育成体制も非常に手厚いため、安心してご入社頂けます！～
～完全週休2日制！年休124日！プライベートな時間を大切にできる働き方！～

■仕事内容：【変更の範囲：なし】
半導体製造装置の機内に組み込まれている「樹脂チューブ」の加工と検査及びパートさんの業務管理を担当していただきます。
加工は図面を見ながら専用の治具で行う熱曲げ加工、および専用治具による高温装置での成形加工になります。

＜具体的には＞
加工のやり方：図面を見ながら専用の治具で行う熱曲げ加工、および専用型による高温装置での成形加工
チューブの種類：簡単な形から複雑な形まで数百種類
服装：クリーンルーム内で業務を行うため、防塵服を着用
環境：冷暖房完備、座りながら作業を進めていただく

＊細かい作業を行います。特に検査工程は樹脂チューブ表面の細かい傷の有無を確認しますので相応の視力が必要です。

■組織体制：事業所人数32名（男性13名・女性19名）／同業務者：男性6名（30代～40代）・女性のパートさん複数名
八日市工場は大きく5つに分かれており、チューブを切るところ/曲げるところ/検査/梱包/事務となっております。

■育成体制：
入社後1～3ヵ月：入社された方の職務経歴と学歴をベースに、1～3か月のその方専用の教育カリキュラムを作成して研修を行います。
配属後：本配属後は先輩社員・上司がしっかりとフォロー、少しずつ設計の幅を広げながら成長して頂きます。また、足りないスキルがあれば再び研修を行って頂きますので着実に成長できます。
経験者がほぼいない特殊な業務のため、初めはチューブを加工するために簡単な形状のチューブを曲げることから覚えていただきます。

■働き方：土日祝休みの完全週休２日制で年間休日124日で、オンとオフをしっかり切り分けて働ける体制になっています。また、基本座っての作業となります。

★半導体の製造装置に必要不可欠な樹脂チューブの加工・検査等の技術を身につけられるポジションのため、手に職つけたい方に非常におすすめな求人です！

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験・業界未経験／第二新卒歓迎です！～
■必須要件：特になし　経験・資格不問です！

＜勤務地詳細＞
八日市工場
住所：滋賀県東近江市妙法寺町880-7
勤務地最寄駅：近江鉄道線／八日市駅
受動喫煙対策：その他（屋外喫煙場所設置）

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】
車通勤可

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
13:00～22:00
8:30～17:30
6:00～15:00
＜その他就業時間補足＞
■13:00～22:00※急募
■研修期間中は8:30～17:30、休憩1時間の8時間勤務

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件

＜予定年収＞
280万円～310万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～227,000円

＜月給＞
200,000円～227,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力により優遇
■昇給あり
■賞与あり（7月・12月）※期末賞与実績あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■上限50000円/月
家族手当：10000円/扶養家族1人に付き
住宅手当：福利厚生欄に記載
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
■再雇用制度有（65歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■必要に応じて随時、製図・CAD講習実施。
■機械設計技術者1～3級、機械・プラント製図技能士1～3級、2D3DCAD利用技術者試験1～3級 など当社指定の資格を取得した場合、受験費用全額支給。


＜その他補足＞
■住宅手当：
賃貸契約による家賃負担がある方について毎月の家賃の7割、最大3万円まで補助
■早出手当1日1,000円
■遅出手当1日2,000円（例／遅出勤務20日で＋4万円）
■会員制リゾートホテル

■各種手当（役職手当、精勤手当、資格手当）
■報奨金制度
■財形貯蓄制度
■社員旅行(年1回)
■レクリエーション有(お花見やボーリング大会など)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土曜、日曜、祝日、（完全週休二日）
夏期、年末年始、GW、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇 、メモリアル休暇 、有給休暇(取得率86％／平均取得日数13.5日)