求人詳細

募集要項

仕事内容	【東京・神奈川／転勤無】システム開発プロジェクトマネージャー ◇大手案件多数／年間休日125日#P職【大手メーカーで次世代技術を見据えた最先端IoT開発を！／在宅案件保有／U・Iターン歓迎／大手電機メーカーのパナソニックと人材派遣大手のパーソルの資本がある当社ならでは案件多数保有】 ■求人のポイント：・パナソニックをはじめとする大手メーカー・優良企業のシステム開発プロジェクト案件多数・1年以上の長期案件多数・地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤なし・貴方の経験・スキルを市場適性給与で処遇します ■職務内容：大手メーカー、大手Sierにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。【プロジェクト例】 ※一部、在宅勤務併用の顧客あり・映像・監視カメラシステム・放送局向け字幕放送システム・顔認証システム　・放送局向けデジタル送出システム【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境／福利厚生 ◎U・Iターン歓迎遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。また、転居費用は最大10万円まで支給。 ◎理想のワークライフバランスの実現残業時間は月20H以内、年間休日125日、完全週休二日制となっており、好きな仕事を好きでいられるワークライフバランスを実現可能な環境です。 ■当社の特徴（1）安定した2社の出資当社はパナソニックホールディングスとパーソルテンプスタッフの共同出資。福利厚生等充実しています。（2）腰を据えて働ける就業環境基本的に転居を伴う転勤がなく、就業しやすい環境です。また、年間休日は125日で残業時間も15時間程度とワークライフバランスを叶えることが出来ます。（3）ご希望に応じたキャリア形成が可能当社では、ご希望のキャリア形成を実現する為にキャリアビジョン面談を行っており、チャレンジを推奨しています。 ■研修制度：ご希望と適性に応じたカスタマイズ研修がございます。設計開発経験が豊富な研修担当者がついて進捗や習熟レベルの確認を行い、しっかりサポート致します。また、同時期入社の方と一緒に行うフェーズもあるので横の繋がりも作ることが出来ます。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれかに該当する方・システム開発プロジェクトのPM経験・システム開発における要件定義、基本設計の経験・システム開発における実装、テストの経験（言語、環境不問） ■歓迎条件：・法人顧客との折衝経験・英会話での折衝、英文でのドキュメント作成
勤務地	＜勤務地詳細＞お客様先(神奈川もしくは東京) 住所：神奈川県もしくは東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞・予定就業場所：東京都中央区、神奈川県横浜市【変更の範囲：会社の定める事業所】＜転勤＞無地域限定社員のため、転居を伴う転勤は原則なし ※但し、居住地から2時間以内を原則とする（リモートワークを行う場所を含む） ※個別に同意を得た上で、就業場所の変更の範囲を超えて配置転換することがある＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業：月20時間以内※就業時間及びフレックスタイム制については、就業先に準ずる
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 420万円～546万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～390,000円＜月給＞ 300,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し決定します ※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します ■昇給・賞与：・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収・年収550万円／ 40歳（※賞与+残業手当20H/月）・年収620万円／ 50歳（※賞与+残業手当20H/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給社会保険：※パナソニック健康保険組合加入＜定年＞ 60歳 ※再雇用制度あり＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・e-Learning ・資格取得報奨金制度（最高10万円）＜その他補足＞ ■健康・レジャー支援【パナソニック健康保険】・定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度・保養所、スポーツクラブ優待利用・毎月の保険料が本人負担４割、会社６割とお得【パーソルグループ】・冠協賛試合の観戦、みんなの部活 ■ライフサポート・従業員持株会・医療保険/損害保険の団体割引・慶弔見舞金（入社後3年経過後） ■その他・社内コミュニケーションツールとして1人1台iPadを貸与・U／Iターン支援金制度（引っ越し費用を最大10万円支給）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日・GW、夏季、年末年始・有給休暇：入社半年経過後10日付与、最大20日間、繰越1年可

会社概要

事業概要: ■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」　パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。

所在地: 〒540-6102
大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2F

設立: 1989年3月

従業員数: 1,450名

上場市場名: 非上場

資本金: 90百万円

売上高: 52,925百万円

平均年齢: 38.5歳

応募方法

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://persol-hrpartners.co.jp/

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求人コード 3010687956

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業種から探す: 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター > 技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

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給与	＜予定年収＞　420万円～546万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：300,000円～390,000円　　＜月給＞　300,000円～390,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験・能力等を考慮し決定します　※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します　■昇給・賞与：　・昇給：年1回（4月）　・賞与：年2回（6月、12月）　■モデル年収　・年収550万円／ 40歳（※賞与+残業手当20H/月）　・年収620万円／ 50歳（※賞与+残業手当20H/月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　お客様先(神奈川もしくは東京)　住所：神奈川県もしくは東京都　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　・GW、夏季、年末年始　・有給休暇：入社半年経過後10日付与、最大20日間、繰越1年可

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