求人詳細

募集要項

仕事内容	【愛知県春日井市】空室コントロール機器の機構設計～パナソニックの人材パートナー会社～～「設計業務に集中したい」方にピッタリ・メーカーからの中途入社者多数活躍・パナソニックの最新技術に触れられる◎・残業20時間／月程度～ ■職務概要：パナソニック内部にて空室コントロール機器の機構設計に携わっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：＜業務例＞・3D-CAD設計、2D図面作成、試作評価・形状検討、形状変更、図面作成・試作品評価、課題対策検討 ■製品例：湿機、空気清浄機などの家電製品もしくは換気扇などの住宅設備製品 ■業務の魅力・やりがい：パナソニック社製品の課題に対して、解決するための設計業務を行っていただくため、課題解決のための設計業務を行うことができます。また、設計はCADを使用する業務に専念できるがため、技術職に専念したい方はピッタリの環境です。 ■組織構成：・チームとしては15名程度で構成されており、内10名程度はパナソニック社員です。当社の社員は4名程で構成されており、30代から50代のベテランまで活躍しています。 ■キャリア：基本的には春日井の案件をご担当いただくことを想定しており、このエリアで長く勤めたい方にはピッタリの環境です。将来的にはマネジメントラインもしくは、技術者としてのエキスパート等ご要望に応じたキャリアを築くことが可能です。 ■評価体制：上長と目標設定をおこない、目標に対する結果を四半期ごとに振り返っていきます。評価者もエンジニア出身の方です。 ■UIターン歓迎：引っ越し支度料（例）入社前関東に居住、三重U・Iターンの場合：独身者／上限10万円実費支給、家族帯同者／上限15万円実費支給 ■当社の魅力： 1989年に当時の松下電器100％出資子会社として誕生した当社。エンジニア事業についても20年超の歴史がございます。パナソニックをはじめとするメーカー、事業会社、プライムSierなど全方位型で営業活動を行い、今では1000件を超える案件を常時取り扱う規模になりました。今後はパーソルの営業力とパナソニックの信頼を武器に、単なる派遣からチーム派遣へ、そして案件受託へと事業規模を拡大してまいります。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：（1）高専以上卒（理工系学部）（2）以下のスキルを有し、実務経験が2年以上・家電機器、生産設備のいずれかの機構設計スキル・各種機構部品の基本的な加工法に関する知識（樹脂成形、板金プレス等）・3D-CADによる設計 ■歓迎条件：・3D-CAD（Solid Works）経験・流体解析ソフト経験・冷凍サイクル知識・モーター知識
勤務地	＜勤務地詳細＞愛知県住所：愛知県春日井市のパナソニックグループ事業所の就業になります受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】＜転勤＞無転居を伴う転勤は原則なし
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業：20時間程度※フレックス勤務制度あり（標準労働時間8時間／1日・就業先に準ずる）
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の労働条件に変更はありません
給与	＜予定年収＞ 451万円～672万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～425,500円＜月給＞ 263,000円～425,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途、確定拠出年金として年間18万円支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※平均3ヶ月 ■年収例：※賞与年2回+残業手当20時間／月想定年収451万円／25歳年収591万円／35歳年収672万円／40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給社会保険：各種社会保険完備／パナソニックグループの健康保険組合（本人の負担額が約4割）＜定年＞ 60歳再雇用65歳＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞ ■パナソニックグループの研修 ■外部研修、通信教育、e-Learning、RPA研修　※研修費用は会社負担 ■資格取得報奨金制度（最高10万円） ■タレントマネジメントシステムの導入＜その他補足＞ ■パナソニック健康保険：定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度、保養所、スポーツクラブ優待利用 ■パーソルグループ：冠協賛試合の観戦、みんなの部活 ■ライフサポート：財形貯蓄制度、従業員持株会、医療保険／損害保険の団体割引、慶弔見舞金 ■その他：一人に一台iPadを貸与、作業服の貸与 ■エリア外転勤／支度料・赴任手当
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日年末年始休暇、特別休日（GW、夏季など）、年次有給休暇（※繰越1年可）、慶忌休暇、産前・産後・育児休暇（取得実績あり）

会社概要

事業概要: ■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」　パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
■サービス領域
★開発請負・技術系アウトソーシング
★技術者派遣・海外技術者派遣
★人材派遣・業務受託
★人材紹介・採用支援・シニア派遣

所在地: 〒540-6102
大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2F

設立: 1989年3月

従業員数: 1,450名

上場市場名: 非上場

資本金: 90百万円

売上高: 52,925百万円

平均年齢: 38.5歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://persol-hrpartners.co.jp/

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職種から探す: 技術職（機械・電気） > 機械設計 > 家電・AV・スマートフォン・携帯端末・複合機設計
勤務地から探す: 東海 > 岐阜県静岡県愛知県三重県
エリアから探す: 春日井市
最寄り駅から探す: 春日井駅(中央本線) / 勝川駅 / 春日井駅(名鉄線)
業種から探す: 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター > 技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社【愛知県春日井市】空室コントロール機器の機構設計～パナソニックの人材パートナー会社～

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給与	＜予定年収＞　451万円～672万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：263,000円～425,500円　　＜月給＞　263,000円～425,500円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※別途、確定拠出年金として年間18万円支給　■昇給：年1回（4月）　■賞与：年2回（6月・12月）※平均3ヶ月　■年収例：※賞与年2回+残業手当20時間／月想定　年収451万円／25歳　年収591万円／35歳　年収672万円／40歳　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　愛知県　住所：愛知県春日井市のパナソニックグループ事業所の就業になります　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　年末年始休暇、特別休日（GW、夏季など）、年次有給休暇（※繰越1年可）、慶忌休暇、産前・産後・育児休暇（取得実績あり）

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