更新日 : 2024/4/4(木)

掲載予定期間:2024/4/4(木)~2024/7/3(水)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 【愛知/刈谷】大手自動車部品メーカーでのPMO業務(ECU開発)~パナソニックの人材パートナー会社~

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【愛知/刈谷】大手自動車部品メーカーでのPMO業務(ECU開発)~パナソニックの人材パートナー会社~

~PL,PM未経験も歓迎/グローバルな大手自動車部品メーカーの構内で最先端技術に携わりながらプロジェクトを成功に導くキーマンになれる!~
■職務内容
大手自動車部品メーカーに駐在頂きながら、大規模プロジェクトのマネジメント業務の支援、標準化等のご対応をいただきます。技術/プロジェクト管理、両スキルを身につけることができます。

【部門概要】
車載機器、産業機器、医療機器といった業界のソフト開発分野で15年以上の実績を持つ精鋭部隊です。
ISO26262の規格適合も行っており、エンベデッド、モデルベース、ICT含め車載関係のソフト開発のプロフェッショナルが多くいます。
※当面客先派遣にて従事して頂きますが、最先端グループワーキング活動等に参加し、同部門の社員との交流も可能です。

【PJTについて】
PJTの期間としては2~3年を想定しており、じっくりと取り組むことができます。
また、PJTが終了した後は、ご自身の伸ばしたいスキルやキャリアを踏まえて次のPJTをアサインすることが可能です。
高い技術力と豊富な案件を保有する当社では、エンジニア社員に寄り添った対応がかなえられます。
 ※配属PJTにはPMO担当者が1名いるため、ノウハウを学びながら就業することができます。

■評価体制:技術出身の上長がいるため、技術的な難易度を踏まえた上での評価が可能となっています。また、社内でだけでなく常駐先にも満足度のアンケ―トを行っているため、公平な評価を受けることが可能です。
■その他魅力:施設内での食堂、売店などの設備も整っています。また、長期休暇も可能で、GWや夏季休暇については10日連続で休みの取得が可能です。パナソニック社の稼働に合わせて、ほとんどの社員が同様の休暇を取得しています。
■UIターン歓迎:引っ越し支度料(例)入社前関東に居住、三重U・Iターンの場合:独身者/上限10万円実費支給、家族帯同者/上限15万円実費支給

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・理系出身
・ソフト開発の実務経験1年以上

■歓迎条件:
・車載ソフト系の実務経験
・PMO経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
愛知県刈谷市
住所:愛知県の大手自動車メーカー事業所の就業になります(刈谷市)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

転居を伴う転勤は原則なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※就業時間・フレックスについては就業先に準ずる※残業:20時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員及び無期雇用派遣

<試用期間>
3ヶ月
待遇差異なし

給与

<予定年収>
363万円~638万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):246,200円~425,500円

<月給>
246,200円~425,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※3ヶ月分
■年収例:※賞与年2回+残業手当20H/月想定
年収451万円/ 25歳
年収591万円/ 35歳
年収672万円/ 40歳


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備/パナソニックグループの健康保険組合(本人の負担額が約4割)

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■パナソニックグループの研修
■外部研修、通信教育、e-Learning、RPA研修 ※研修費用は会社負担
■資格取得報奨金制度(最高10万円)
■タレントマネジメントシステムの導入

<その他補足>
■パナソニック健康保険:定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度、保養所、スポーツクラブ優待利用
■パーソルグループ:冠協賛試合の観戦、みんなの部活
■ライフサポート:財形貯蓄制度、従業員持株会、医療保険/損害保険の団体割引、慶弔見舞金
■その他:一人に一台iPadを貸与、作業服の貸与
■エリア外転勤/支度料・赴任手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

特別休日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(※繰越1年可)産前・産後・育児休暇(取得実績あり)
※5日以上の連続休暇取得可能

会社概要

事業概要
■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
■サービス領域
★開発請負・技術系アウトソーシング
★技術者派遣・海外技術者派遣
★人材派遣・業務受託
★人材紹介・採用支援・シニア派遣
所在地
〒540-6102
大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2F
設立
1989年3月
従業員数
1,450名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高
52,925百万円
平均年齢
38.5歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://persol-hrpartners.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009991982

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