更新日 : 2024/3/4(月)

掲載予定期間:2024/3/4(月)~2024/6/2(日)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 【関西】Webシステム開発エンジニア ◆微経験歓迎/在宅併用案件8割以上/上流・プライム案件多数

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【関西】Webシステム開発エンジニア ◆微経験歓迎/在宅併用案件8割以上/上流・プライム案件多数

パナソニックをはじめとする大手メーカー、プライム案件を担う大手Sierにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。

■実際のプロジェクト例:
・大手精密機器メーカーでの教育ICTシステム開発
担当工程:詳細設計~結合テスト
言語・環境等:Javascript、PHP、Angular、AWS
・DX推進向けキャッシュレスアプリ開発
担当工程:詳細設計~単体テスト
言語・環境等:Java(SpringBoot)、Javascript、Typescript、Windows
・医薬品会社向けe-learningシステムのカスタマイズ開発
担当工程:製造~結合テスト
言語・環境等:PHP、Laravel、MySQL など

■主な使用技術:
言語:Java、PHP、Python、Javascript、TypeScript、HTML/CSS、VB.NET、Ruby、Unity、Swift、Kotlin
FW・ツール等:Spring、SpringBoot、Struts、Laravel、Django、Vue.js、Node.js、React、Angular、CakePHP、R
eact、Nuxt.js、Next.js、TensorFlow、OpenCV

■求人の魅力:
・下流工程のみの経験でも上流へチャレンジ
・パーソル×パナソニックの安定した経営基盤(15年連続業績アップ)があります。
・希望の勤務地で働けます。(引っ越し代を10万円まで補助)
・8割以上が在宅併用プロジェクトです。
・プロジェクト選択肢が豊富です。複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べます。
・残業時間は10~20H以内、年間休日125日。仕事を好きでいられるワークライフバランスが実現できます。

■当社の魅力:
パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。
パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Web系システム開発経験 
※期間は問いません
※言語およびフロントエンド・バックエンドは問いません

■歓迎条件:
・仕様書をもとに1人称でコーディングができる方
・詳細設計からの経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市中央区城見2‐1‐61   TWIN21MIDタワー2F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
勤務先:クライアント先に準ずる(関西圏)※転居を伴う転勤はありません。

<転勤>

転居を伴う転勤は原則なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※担当プロジェクトにより異なる可能性があります。※残業は平均月20時間以内の案件がほとんどです。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
当社の社員となり、派遣先へ就業いただく形態です。

<試用期間>
3ヶ月
待遇差異なし

給与

<予定年収>
451万円~672万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~400,000円

<月給>
240,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※残業手当、交通費等は別途支給します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※目安:年間2カ月
■モデル年収:
年収370万円/ 25歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)
年収450万円/ 28歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備/パナソニックグループの健康保険組合(本人の負担額が約4割)

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■外部研修、通信教育、Udemy、e-Learning等 ※研修費用は会社負担
■資格取得報奨金制度(最高10万円)

<その他補足>
■パナソニック健康保険:定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度、保養所、スポーツクラブ優待利用
■パーソルグループ:冠協賛試合の観戦、みんなの部活
■ライフサポート:財形貯蓄制度、従業員持株会、医療保険/損害保険の団体割引、慶弔見舞金
■その他:社内とのコミュニケーションツールとして一人に一台iPadを貸与、服装自由(案件による)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

特別休日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社後半年を経過すると年次有給休暇が10日付与、最大20日※繰越1年可)産前・産後・育児休暇(取得実績あり)
※5日以上の連続休暇取得可能

会社概要

事業概要
■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
■サービス領域
★開発請負・技術系アウトソーシング
ソフトウェア設計、電気設計、機械設計などの領域で、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様の多様なニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
★技術者派遣・海外技術者派遣
★人材派遣・業務受託
★人材紹介・採用支援・シニア派遣
所在地
〒540-6102
大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2F
設立
1989年3月
従業員数
1,450名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高
52,925百万円
平均年齢
38.5歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://persol-hrpartners.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009758396

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