求人詳細

募集要項

仕事内容	【関西】インフラ(ネットワーク/サーバー) 微経験歓迎/経験・スキルに合ったPJからステップアップ～パーソル×パナソニックの安定した経営基盤～パナソニックをはじめとする大手メーカー、大手SIerにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。 ■実際のプロジェクト例・大手メディア企業向けネットワーク設計対象機器、ツール等：Cisco社製ルータ・L2/L3スイッチ、Fortinet社製ファイアウォール・キャッシュレス決済向けNW設計～構築対象機器、環境：Cisco製（ルータ､スイッチ､ファイアウォール）、AWS､Azure ・カーメーカーサイト向けAWS環境の構築・運用工程：構築～運用保守環境：AWS、Linux ・SaaSサービスのプライベートクラウド構築､運用保守業務工程：構築～運用保守環境、ツール等：IIJ GIO、VMware vSphere、Kubernetes、Linux server、Apache、 Nginx ※その他オンプレミスサーバー設計構築（Linux/Windows）、運用保守案件多数 ※ご経験やご希望に合った案件をアサイン ■主な使用技術・サーバ：WindowsServer、UNIX/Linux、VMware仮想基盤、AWS・Azure・GCPクラウドなど・ネットワーク：Cisco製・YAMAHA製などルーター・スイッチ、ファイアウォールなどのセキュリティ設計構築など・クラウド：AWS・Azure・GCPなど ■求人の魅力・運用保守経験から設計構築のステップアップが可能です。・パーソル×パナソニックの安定した経営基盤(15年連続業績アップ)があります。・希望の勤務地で働けます。（引っ越し代を10万円まで補助）・在宅併用プロジェクトもございます。・プロジェクト選択肢が豊富です。複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べます。・残業時間は10～20H以内、年間休日125日。仕事を好きでいられるワークライフバランスが実現できます。 ■当社の魅力パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・インフラ(サーバもしくはネットワーク)の運用・保守経験1年以上 ■歓迎条件：・サーバもしくはネットワークの設計・構築経験・クラウド環境の構築経験・CCNA、CCNP、LinuC、LPIC、何れかの資格をお持ちの方
勤務地	＜勤務地詳細＞関西エリアのお客様先住所：関西エリアのお客様先（大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県）受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無転居を伴う転勤は原則なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※担当プロジェクトにより異なる可能性があります。※残業は平均月20時間以内の案件がほとんどです。
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無当社の社員となり、派遣先へ就業いただく形態です。＜試用期間＞ 3ヶ月待遇差異なし
給与	＜予定年収＞ 450万円～672万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業手当、交通費等は別途支給します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※目安：年間2カ月 ■モデル年収 450万円／28歳（賞与年2回+残業手当20H/月） 510万円／31歳（賞与年2回+残業手当20H/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給社会保険：各種社会保険完備／パナソニックグループの健康保険組合（本人の負担額が約4割）＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞ ■Udemy、e-Learning等　※研修費用は会社負担 ■資格取得報奨金制度（最高10万円）＜その他補足＞ ■パナソニック健康保険：定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度、保養所、スポーツクラブ優待利用 ■パーソルグループ：冠協賛試合の観戦、みんなの部活 ■ライフサポート：財形貯蓄制度、従業員持株会、医療保険／損害保険の団体割引、慶弔見舞金（入社3年後から） ■その他：社内とのコミュニケーションツールとして一人に一台iPadを貸与、服装自由（案件による）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日特別休日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社後半年を経過すると年次有給休暇が10日付与、最大20日※繰越1年可）産前・産後・育児休暇（取得実績あり） ※5日以上の連続休暇取得可能

会社概要

事業概要: ■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」　パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
■サービス領域
★開発請負・技術系アウトソーシング
★技術者派遣・海外技術者派遣
★人材派遣・業務受託
★人材紹介・採用支援・シニア派遣

所在地: 〒540-6102
大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2F

設立: 1989年3月

従業員数: 1,450名

上場市場名: 非上場

資本金: 90百万円

売上高: 52,925百万円

平均年齢: 38.5歳

応募方法

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応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://persol-hrpartners.co.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010075657

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職種から探す: 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） > インフラエンジニア > ネットワークエンジニア（設計構築）
勤務地から探す: 関西 > 滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県
業種から探す: 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター > 技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社【関西】インフラ(ネットワーク/サーバー) 微経験歓迎/経験・スキルに合ったPJからステップアップ

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給与	＜予定年収＞　450万円～672万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：240,000円～400,000円　　＜月給＞　240,000円～400,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※残業手当、交通費等は別途支給します。　■昇給：年1回（4月）　■賞与：年2回（6月、12月）※目安：年間2カ月　■モデル年収　450万円／28歳（賞与年2回+残業手当20H/月）　510万円／31歳（賞与年2回+残業手当20H/月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　関西エリアのお客様先　住所：関西エリアのお客様先（大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県）　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　特別休日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社後半年を経過すると年次有給休暇が10日付与、最大20日※繰越1年可）産前・産後・育児休暇（取得実績あり）　※5日以上の連続休暇取得可能

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