更新日 : 2024/5/23（木）

掲載予定期間：2024/5/23（木）～2024/8/21（水）

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 【山梨/甲府】採用代行業務(大手食品メーカー中途採用)◆パーソル・パナソニックG／土日休み／車通勤可

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【山梨/甲府】採用代行業務(大手食品メーカー中途採用)◆パーソル・パナソニックG／土日休み／車通勤可

■仕事内容：
採用代行クライアント先に出向頂き、クライアントの採用担当として、企業の成長と成功に貢献してもらえる人材を獲得するため、弊社社内部門や、クライアントの社内他部門およびパートナー企業と連携した採用活動を実行していただきます。
※当クライアントについて、大阪所属メンバーを中心とした採用代行業務委託として採用全般を支援しており、入社後一ヵ月の研修の後、クライアント側に出向頂く予定です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には：
・求人広告の準備、手配
・採用管理システムの運用管理
・応募者のスキル、経験、適性を評価し候補者の選定
・面接と評価: 面接の実施、評価、面接結果のフィードバック
・応募者との連絡やスケジュール調整、結果の通知
・選考プロセスに関する質問への質疑応答
・物品の手配や契約書の準備、入社手続きなど、採用に関するオファーレターの作成
・応募者情報や選考結果のデータ入力や管理、データベースの更新や報告書の作成　など

■研修について：
入社1ヵ月は弊社内（OBP事務所もしくは銀座事務所）で研修を実施いたします。
(研修中は出張扱いとなり、交通費、宿泊費は会社負担となります。)

■企業の魅力：
・派遣スタッフの満足度を重視するのと同じくらい、社員の働きやすい環境づくりにも力を入れています。
・育休・産休を経ての復帰率が高い／離職率1桁／平均勤続年数10.4年 等、長期的な就業環境が整っています。
・社内転職制度という、自分のやりたいことがあれば手を挙げて異動することができる制度があります。
・チームで目標や旗を立てて頑張る風土です。
・中途入社4年目で支店長に昇格した方がいるなど、透明性の高い評価制度のもとチャレンジがしやすい環境です。

■同社について：
パーソルテンプスタッフ株式会社とパナソニック株式会社を主要株主に持ち、総合人材ビジネス会社として「『就業を希望する人』と『人材を求める企業』を信頼で結び、人と企業の成長を通じて社会の発展に貢献する。」を事業目的として人材派遣を中心とするさまざまな人材にまつわるソリューションを展開しています。
顧客満足度向上を目指すことは勿論のことですが、社内で働く従業員のやりがいと成長、安心して働ける企業基盤を大事に考えております。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
何らかの採用業務の経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
プロジェクト常駐先
住所：山梨県甲府市下曽根町3440-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※車通勤可（駐車場あり）
※1ヶ月の研修期間は弊社内（OBP事務所もしくは銀座事務所）にて研修

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月残業平均20h程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
304万円～398万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項無

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～262,600円

＜月給＞
200,000円～262,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は残業代月20時間想定分含む
■昇給：年1回、賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社1ヵ月は弊社内（OBP事務所もしくは銀座事務所）で研修を実施いたします。
(研修中は出張扱いとなり、交通費、宿泊費は会社負担となります。)


＜その他補足＞
・交通費全額支給
・社会保険(パナソニック健保・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)完備
※保険料の本人負担(約4割)が会社負担よりも軽くなります。
・慶弔見舞金制度
・提携リゾート施設・保養所・スポーツクラブなどの割安利用

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

(原則土・日・祝、請負先によっては社内カレンダーによる）

会社概要

事業概要
■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」　パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
所在地
〒540-6102
大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2F
設立
1989年3月
従業員数
1,450名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高
52,925百万円
平均年齢
38.5歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://persol-hrpartners.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010356808

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