株式会社デジタルガレージ

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【渋谷】アカウントプランナー（リーダー候補）◆大手企業担当／キャリアパス◎／フルフレックス◆

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～圧倒的成長で数年でリーダーにもつける！／大手企業担当／業界トップクラス／残業30時間以内～

■業務概要
アカウントプランナーとして、顧客の課題を抽出し、マーケティングの上流から業務に携わって頂きます。運用型広告を中心に、各専門領域のプロフェッショナルと連携しながら、デジタルプロモーション全般の戦略立案、広告効果を最大化するためのクリエイティブ戦略のご提案まで、幅広いマーケティング手法を用いて課題解決に取り組んでいただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
・クライアントのマーケティング課題解決につながる、
　運用型広告を中心としたデジタルマーケティングプラン提案
・運用型広告プランの作成／プロジェクトリード
・改善提案・ディレクション
※バナー／LP等のクリエイティブは、WEB広告ディレクターと協業

■ポジションの魅力：
・顧客と中長期的関係構築ができ、事業成長に向きます
一人当たりの顧客数は平均2社となっており、少数の顧客に集中できる環境で、事業成長にとことん向き合えます。

・短期間でマネジメントに挑戦できる
裁量が多く、フラットな社風なため、活躍されている方の中には入社1年未満でマネジメントを任されることもあり、スピーディーなキャリア形成ができます。

・複数のキャリアパスが選択でき、中長期のキャリアを描ける
当社はクライアントのマーケティング戦略立案から実行及びIT領域における自社事業等、幅広く業務を展開しております。アカウントプランナーとして成果を出して頂いた後、ジョブチャレンジ制度を活用し、ストラテジックプランナー、新規事業開発等、複数のキャリアパスを目指すことができます

■フォロー体制
Web広告研修の受講後、現場配属後は先輩社員のOJTの下で、業務をキャッチアップいただきます。現在活躍している営業メンバーも未経験者が多く、OJTや社内のナレッジ共有で業務を把握するため、業務で活躍できるためのスキルが確実に身につきます。

■キャリアパス
入社3年後には組織の中核を担う管理職候補を目指すことも可能です。中途入社者の未経験の方でも2年でリーダーになる方もいます。また、年に1回開催する社内公募制度にて、他部署への異動だけでなく、担当領域等の変更も可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記すべてに該当する方
・リスティング広告、ディスプレイ広告／DSPなどの運用型広告全般の知識と運用実務経験3年以上
・単一案件で、月額予算500万円以上
・クライアント折衝経験

＜勤務地詳細＞
東京本社【新】
住所：東京都 東京都渋谷区宇田川町15-1渋谷パルコDGビル
勤務地最寄駅：渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
上記は標準的な勤務時間です。始業、就業の時刻は労働者の判断にお任せします。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
基本的には試用期間3か月です。ただし、入社3か月経過時点での勤怠等の状況に応じ、さらに3ヶ月間の延長になる可能性もあります（最長で試用期間6ヶ月）

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,380,480円～5,842,080円
固定残業手当/月：102,960円～137,160円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
468,000円～624,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験や能力等考慮の上、規定により決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税限度額まで）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

＜定年＞
60歳
定年再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
社員持ち株会/財形貯蓄/インフルエンザ予防接種/婦人科検診（年1回）/結婚お祝い金・出産お祝い金/育児休業制度・育児短時間勤務制度/慶弔見舞金/保養所など
【その他】
表彰制度
外部セミナー参加補助
社内カウンセリング制度
イベント（忘年会、新年会、花見、ファミリーデイ等）　等
新型コロナウィルス感染症 (COVID-19) 感染予防対策を実施
（在宅リモートワークの奨励、臨時休校要請への対応、コアタイムの短縮など）
コロナワクチン職域接種の実施　※2021年3月度実績

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇