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【渋谷】Web制作ディレクター｜大手企業のWebサイトにおける企画提案から運用・改善◆フルフレックス

【渋谷】Web制作ディレクター｜大手企業のWebサイトにおける企画提案から運用・改善◆フルフレックス

【国内トップクラスのデジタルマーケティング企業／フルフレックス／平均残業20時間】

■業務概要：
当社が保有しているグループアセットを活かし、国内大手企業に向けてWebサイトの企画提案から運用・改善まで担うWeb制作ディレクターを担当いただきます。

■業務詳細：
・Webサイトの企画立案と提案
・要件定義、ワイヤーフレームの作成
・開発パートナーへ制作ディレクション/クオリティ管理
・Webサイトの運用管理および改善

■クライアント実績例
・コスメメーカーのECサイト
・航空会社のグルメメディアサイト
・クレジットカード会社の各種会員向けサイト
・自動車メーカーのコーポレートサイト
・飲料メーカーのコーポレートサイト

■ポジションの魅力
【裁量権をもって推進できる】
本組織の目指す方向性・存在価値と合致していれば、ご自身でアプローチ先や提案内容を検討し、プロジェクト化の上進めることが可能です。
複雑な承認プロセスを踏まずに案件を進めることができるため、スピード感を持って業務に取り組むことができます。

【仕事の進めやすさ・環境】
社風として、改善や提案を歓迎する風土が根付いており、相談や意見をしやすい環境です。役員との距離感も近く、フラットに相談することが可能です。

【最先端のテクノロジー活用や投資部門との連携など、多彩な社内リソース活用】
当社グループ内には決済サービスを提供するフィナンシャルテクノロジーセグメントや、Web3やブロックチェーン等の先端技術を研究するラボ部門（DG Lab）が存在し、部門を超え連携を行うことで、更なる顧客課題の解決を進めることが可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webサイトの構築または運用における企画立案/提案の経験
・Webサイトのディレクション経験3年程度
※面接時に開示いただける範囲で、ご自身が携わられた案件の成果物をご説明ください。

■歓迎条件：
・ビジュアルデザイン、インタラクションデザインの経験
・HTML、CSS、JavaScriptなどの実装経験
・WEB広告、SNS、データに関する知識
・HCD/UCDに関する知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル
勤務地最寄駅：東急東横線／代官山駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
（9：30～18：30を基本とし、始業・就業の時刻を労働者の決定に委ねる）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
基本的には試用期間3か月です。ただし、入社3か月経過時点での勤怠等の状況に応じ、さらに3か月間の延長になる可能性もあります（最長で試用期間6か月）

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,356,099円～4,563,090円
固定残業手当/月：78,660円～121,410円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
358,334円～501,667円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力・前職給与などを考慮の上、規定により決定します。
昇給：年1回（4月）
賞与：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税限度額まで）
社会保険：■社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■社員持ち株会
■財形貯蓄
■インフルエンザ予防接種
■婦人科検診（年1回）
■確定拠出年金
■結婚お祝い金・出産お祝い金
■育児休業制度・育児短時間勤務制度
■慶弔見舞金
■定年再雇用制度
■保養所
■表彰制度
■外部セミナー参加補助
■社内カウンセリング制度
■イベント（忘年会、新年会、花見、ファミリーデイ等）　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇など