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【事業推進担当】BtoB決済/新規事業の成長を牽引して頂きます

【事業推進担当】BtoB決済/新規事業の成長を牽引して頂きます

当社の新規事業創出をミッションとするインキュベーション本部にて、これまでに築き上げてきた事業アセットを駆使し、事業戦略策定から実行までをリードしていただきます。

■業務概要：
1,000億円規模のビジネス創出を目指す、新規フィンテック事業部責任者として、新規戦略事業である「DGFT請求書カード払い」の事業推進をお任せします。

■業務詳細：
・「DGFT請求書カード払い」及び、付随するサービスの事業企画／推進
・社内外を巻き込んだ各種プロジェクトの推進
・パートナー企業とのアライアンスなど、マーケティング施策の立案／実行
・その他、非連続な事業成長を実現するための戦略企画～実行

■当ポジションの魅力：
・決済取扱高5兆円、国の重要指定インフラである当社決済代行事業、資金的なリソースを活用し、スピーディに事業創出にチャレンジできます。
・1,000億円規模を目指す事業づくりにおいて、経営に近いポジションで裁量権を持って取り組めます。

■配属先について：
＜新規フィンテック事業部＞
フィンテック領域における新規事業開発チームです。主に、マーケットが大きく、競合がまだ少ない、B2B向けのフィンテック事業を中心に展開しています。社内他部門、またパートナーである、りそな銀行、KDDI、JCB、カカクコム、食べログなどを巻き込んだ展開が可能です。
※システム開発は、DG Technology部に在籍する社内開発チームが担当
※銀行機能をソフトウェアとして提供するBaaS“Banking as a Service”なども検討中
＜ローンチ済サービス＞
・中小事業者向けにB2B決済サービス「DGFT請求書カード払い」

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれかの経験をお持ちの方
・クレジットカード会社にて、事業企画、事業開発、パートナー開拓等の経験2年以上
・フィンテック事業の立ち上げに関わった方

■歓迎条件：
・プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
渋谷パルコDGビル
住所：東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル
勤務地最寄駅：JR、メトロ、東急線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
その他
年俸制：分割数12回＋賞与

＜想定月額＞
466,667円～750,000円

＜昇給有無＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）
賞与：年1回（4月）

※月30時間相当の時間外勤務手当および、深夜勤務手当として、月32,408円～を月給に含んで支給
※超過した時間外労働分は追加で支給
※管理監督者として採用となった場合には、月30時間相当の深夜勤務手当のみ月給に含んで支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額交通費支給（非課税限度額まで）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
定年再雇用制度

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT等

＜その他補足＞
【福利厚生】
通勤手当
社員持ち株会
確定拠出年金
慶弔見舞金
インフルエンザ予防接種
婦人科検診（年1回）
育児短時間勤務制度
ベビーシッター割引券
定年再雇用制度
DG Camp（保養所）
ベネフィットステーション

【その他】
会社PC・携帯貸与
社内カウンセリング制度
イベント（忘年会、新年会、花見、ファミリーデイ等）等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年間休日123日（2022年度実績）
完全週休2日制
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
ボランティア休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
裁判員休暇 等