更新日 : 2024/7/5(金)

掲載予定期間:2024/7/4(木)~2024/10/2(水)

株式会社出前館

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【在宅可】コンサル営業(エンプラ領域)◆日本の食文化やデリバリーの概念を変える役割◆子育て支援充実

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仕事内容

【在宅可】コンサル営業(エンプラ領域)◆日本の食文化やデリバリーの概念を変える役割◆子育て支援充実

【社会課題である地方の過疎化や高齢化に対しデリバリーを通じて買い物難民支援、高齢者支援やタイパを意識する子育て世代へサービス提供可】

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
エンタープライズ領域(飲食ナショナルチェーン、老舗宅配チェーン)の営業担当として、ビッグデータを用いた分析から課題抽出、解決に向けた施策提案、実行支援までお任せします。
※ビッグデータ:各商品の閲覧数、注文数、顧客属性(年代、購入回数)など

■業務詳細:
・追加出店のご提案(未加盟店舗の開拓)
・キャンペーン企画の提案および実行、効果分析(例:超出前館祭り、ウルトラ半額祭など)
・集計分析およびレポート作成
・開発/企画部門と連携したプロダクト改善 など

■入社後のサポート体制:
◇全社共通研修
・入社初日:人事のオリエンテーション実施
(同期メンバー顔合わせ、ツールや社内制度の紹介など)
・社長研修:社長の藤井が講師を務め、研修を実施(月1回)
◇営業研修
・入社2日~5日目:営業本部の研修チームによる座学&動画研修
・入社6日目~:各グループに配属され、OJT研修実施(約1カ月間)

■魅力:
◇文化変革や社会課題の解決の挑戦を、この規模感でベンチャーのように取り組めること
「デリバリーの日常化」を目指し、日本の食文化やデリバリーの概念を一緒に変えていくフェーズであり、また社会課題である地方の過疎化や高齢化に対しデリバリーを通じて買い物難民支援、高齢者支援としてサービス提供が可能です。タイパを意識する子育て世代にも喜ばれています。
◇成長できるフェーズであること
特に『でしゃばり推奨』を掲げている営業本部では、「一人ひとりが役割と責任をもって支え合うチームワーク」を築いていくため、社歴やバックグラウンドではなく、自分の強い意思をもって前に出ていく姿勢を応援しています。裁量をもって働きたい、挑戦したい、成長したいと思っている方にはおすすめの環境です。

■働き方:
得意な営業スタイルやライフワークバランスに合わせながら働くことができる環境です。一方でお客様によってはオフラインでの商談機会もありますので、柔軟に対応いただける方を募集しています。
・週2日までのリモート勤務、直行直帰可
・フレックスタイム制度(コアタイムあり)

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>

■必須条件:
・法人営業経験3年以上

■歓迎条件:
下記いずれかの業界/就業経験をお持ちの方
・インターネット/広告業界
・マーケティング/リサーチ業界
・ECサイト運営企業(業界不問)
・コンサルティング業界(業界中堅~上場企業など大手クライアントとの交渉経験)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿11階
勤務地最寄駅:JR/東京メトロ各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社(出向先の会社を含む)の定める事業所・場所】JR/東京メトロ各線「新宿駅」徒歩5分、JR各線/都営大江戸線「代々木駅」徒歩5分、東京メトロ丸の内線/副都心線「新宿三丁目駅」徒歩1分

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:30
<その他就業時間補足>
※残業月平均:20時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,500,000円~6,000,000円

<月額>
375,000円~500,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■昇給:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給※月4万円まで
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■メンター制度
■チームビルディング費支援制度


<その他補足>
■在宅手当(250円/日)
■社員割引クーポン
■定期健康診断
■従業員持株会
■リゾート施設(エクシブ)
■ベネフィットワン
■ウォーターサーバー、コーヒー無料(東京・大阪オフィス)
■産休、育休制度
■子育て費用補助制度(延長保育やベビーシッター代など/月上限5万円)※
■短時間勤務制度(小学校就学の始期に達するまでの子が対象)※
■子育て一時退出制度※
■子の看護休暇(中学校就学の始期に達するまでの子が対象)※
※適用条件あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇(12/30~1/4)、年次有給休暇(入社日に3日付与、6か月経過後に7日付与)、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)、お誕生日休暇

会社概要

事業概要
【事業内容】
国内最大級のオンラインフードデリバリーサービス『出前館』の運営
所在地
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5
設立
1999年9月
従業員数
328名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
100百万円
売上高
47,314百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://corporate.demae-can.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010688563

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